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安徽省人社廳：2019年9月安徽人力資源管理師報名流程安排

來源：考試網 [ 2019年07月17日 ] 【大中小】

　　據“2019年9月安徽省直人力資源管理師省考公告”可知，安徽省人社廳：2019年9月安徽人力資源管理師報名流程安排如下：

　　(一)報名。網上報名時間為2019年7月26日8:00至2019年7月30日17:30；現場報名時間為2019年7月26日至2019年7月30日正常工作時間。報名方式如下：

　　1.網上報名�？忌卿�安徽省職業(yè)技能鑒定工作網，選擇首頁左下角“網上報名”按鈕進入報名系統(tǒng)，開始報名。報名參加各職業(yè)(工種)一、二級鑒定的考生應按《論文撰寫要求》(附件1)預先撰寫論文1篇(電子版，DOC或WPS格式)，于報名時上傳至報名系統(tǒng)。

　　2.現場報名。為網上報名確有困難的考生提供現場服務。考生可于報名時間攜帶報名資料到報名現場(安徽省職業(yè)技能鑒定中心)，在工作人員指導幫助下完成網上報名。報名資料包括：

　　(1)身份證原件。

　　(2)考生根據自身符合的報名條件，提供相應的證明材料各1份。其中，學歷證書、職業(yè)資格證書可分別在“學信網”、“國家職業(yè)資格工作網”查詢的，提供證書名稱、編號信息即可。查詢不到的，需提供原件；工作年限可由申請人書面承諾，需提供原件(承諾示例見附件2)；機關事業(yè)單位工勤人員報名應提供機關事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位證書及所在單位組織人事部門簽發(fā)的“同意報考證明”原件。

　　(3)近期免冠正面彩色證件照（電子版，JPG格式）。

　　報名參加各職業(yè)(工種)一、二級鑒定的考生應按《論文撰寫要求》(附件1)撰寫論文1篇(電子版，DOC或WPS格式)。

　　報名參加補考的考生只需要提供第(1)項和第(3)項報名資料(根據有關規(guī)定：單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可報名參加一次補考)。

　　(二)打印準考證�？忌�2019年9月16日開始登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

　　(三)考前準備。考生應于考前5天登陸安徽省職業(yè)技能鑒定工作網查閱報考職業(yè)(工種)、等級的考生考前準備通知單，了解考生參加考試應提前準備的事項，做好考試準備工作。

　　(三)考試。具體考試時間及考核辦法等有關內容詳見附件3和附件4。

　　(四)成績查詢。考后30個自然日內，通過網上報名系統(tǒng)公布全省統(tǒng)考考生成績(企業(yè)人力資源管理師成績公布時間以實際公布為準)�？忌鷮嫉某煽冇挟愖h的，可根據有關規(guī)定，自成績公布之日起5個工作日內向安徽省職業(yè)技能鑒定中心提交查分申請。

　　(五)證書發(fā)放。成績公布后30個自然日內，為全省統(tǒng)考全科成績合格的考生辦理國家職業(yè)資格證書�？忌鶕栽缚傻浆F場自取證書也可委托安徽省職業(yè)技能鑒定中心郵寄，郵寄費用由第三方快遞公司向考生收取。

　　附件1：

論文撰寫要求

　　一、論文選題

　　論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

　　二、論文撰寫要求

　　1、必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。否則一經發(fā)現，論文成績按0分處理。

　　2、如無特殊說明，論文字數原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　3、論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

　　5、考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。

　　6、論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。

　　三、論文格式要求

　　1、論文由標題、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

　　2、標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

　　3、摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。

　　4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

　　5、論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

　　6、注釋和參考文獻的標注格式為：

　　(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

　　(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

　　(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

　　(4)網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

　　四、論文提交要求

　　電子版，Word或WPS。論文封面格式和論文撰寫格式見表1和表2。

　　表1

論文封面格式

國家職業(yè)資格鑒定

（上空四行，三號仿宋，居中）

×××××（職業(yè)名稱）論文（二號黑體，居中）

（國家職業(yè)資格×級）

（空四字，四號宋體）論文題目：

（空四字，四號宋體）姓名：

身份證號：

準考證號：

所在省市：

　　表2

論文撰寫格式

標題（二號黑體，居中）

摘要：（摘要正文，四號楷體，行間距固定值22磅）

（論文正文，四號宋體，行間距固定值22磅）

注釋：（小四號宋體，單倍行距）

參考文獻：（小四號宋體，單倍行距）

（1）

（2）

（3）

　　附件2：

工作年限承諾(示例)

　　本人張三在取得企業(yè)人力資源管理師四級職業(yè)資格證書后，累計從事企業(yè)人力資源管理師工作 5 年。特此承諾。如有不實，愿承擔由此引發(fā)的一切后果(包括取消考試資格、成績按零分處理等)。

　　承諾人(簽字)：****

　　年月日

　　注：考生可根據報名條件和自身實際情況填寫。

　　附件3：

2019年9月全省統(tǒng)考時間安排

職業(yè)名稱	等級	知識理論考試		操作技能考試		備注
		日期	時間	日期	時間
企業(yè)人力資源管理師	4-1級	9月21日	08:30-10:00	9月21日	10:30-12:30

　　備注：

　　1.各職業(yè)(工種)一級、二級綜合評審時間見準考證。

　　2.考生應于考試前5天登陸“安徽省職業(yè)技能鑒定工作網”查閱報考職業(yè)(工種)、等級的考生考前準備通知單，了解考生參加考試應提前準備的事項，做好考試準備工作。

　　附件4：

2019年9月全省統(tǒng)考考核方案

職業(yè)	等級	鑒定內容	題型	答題方式	分值	權重
企業(yè)人力資源管理師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計算、綜合題等		100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等		100	100%
		綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等		100	100%
		綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%