內(nèi)容摘要：2018年安徽人力資源管理師職業(yè)技能鑒定考試通知：上半年報(bào)名時(shí)間3月30日前，考試時(shí)間5月19日；下半年考試時(shí)間11月17日。

關(guān)于做好2018年統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作的通知

皖人社秘〔2018〕84號(hào)

　　各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)工作部署，結(jié)合我省工作安排，今年我省繼續(xù)組織參加全國(guó)統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)考”)，實(shí)施全省統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(以下簡(jiǎn)稱“全省統(tǒng)考”)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)考職業(yè)

　　全國(guó)統(tǒng)考為企業(yè)人力資源管理師;全省統(tǒng)考為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、安全評(píng)價(jià)師、保安員、電工、鑄造工、車工、鉗工、焊工、銑工、磨工、機(jī)床裝調(diào)維修工、汽車維修工、中式烹調(diào)師等13個(gè)職業(yè)(工種)。

　　鑒于心理咨詢師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、理財(cái)規(guī)劃師等5個(gè)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)和秘書(shū)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、養(yǎng)老護(hù)理員、信用管理師、汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、裝配鉗工、工具鉗工、鏜工、花卉園藝工等10個(gè)全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)未列入《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，健康管理師未列入人社部門鑒定范圍，今年起，不再組織實(shí)施職業(yè)資格認(rèn)證，智能樓宇管理師、保育員、育嬰員等3個(gè)職業(yè)不列入2018年全省統(tǒng)考范圍，因此，5月對(duì)以上職業(yè)去年參加全國(guó)、全省統(tǒng)考并具備補(bǔ)考條件的考生，安排一次收尾性質(zhì)的補(bǔ)考。

　　二、統(tǒng)考時(shí)間

　　全國(guó)統(tǒng)考(含補(bǔ)考)時(shí)間為是5月19、20日和11月17日(具體安排見(jiàn)附件1、2)，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月19日，9月22日和11月17日(具體安排見(jiàn)附件3、4)。全省統(tǒng)考補(bǔ)考日期定于5月19日，補(bǔ)考職業(yè)的鑒定時(shí)間、考核方案等，按《關(guān)于做好2017年統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作的通知》(皖人社秘〔2017〕72號(hào))相應(yīng)職業(yè)考核方案執(zhí)行。

　　各地要按照統(tǒng)一安排，按時(shí)組織參加全國(guó)、全省統(tǒng)考。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)、等級(jí)組織本地區(qū)統(tǒng)考，應(yīng)集中安排在部規(guī)定的“統(tǒng)考日”進(jìn)行，本地區(qū)統(tǒng)考計(jì)劃請(qǐng)于3月30日前填寫《統(tǒng)考日工作安排表》(附件5)，報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱“省中心”)備案。

　　三、考務(wù)要求

　　(一)全國(guó)、全省統(tǒng)考的組織辦法、工作規(guī)則、技術(shù)文件、收費(fèi)事項(xiàng)等按以往有關(guān)規(guī)定實(shí)施。原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2006年技師資格統(tǒng)一考評(píng)工作的通知》(勞社秘〔2006〕111號(hào))，第三條申報(bào)條件、第四條破格申報(bào)條件暫停執(zhí)行，技師申報(bào)條件以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(二)切實(shí)做好保密工作。各地要嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)，并按省中心《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關(guān)于做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔2010〕5號(hào))要求，規(guī)范設(shè)置試卷存放場(chǎng)所，做好統(tǒng)考資料保管、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)的保密工作。要將保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)涉密人員保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，確保統(tǒng)考資料安全。

　　(三)全國(guó)統(tǒng)考補(bǔ)考管理。鑒于全國(guó)統(tǒng)考補(bǔ)考人數(shù)總體不多，各市分布不均勻，多數(shù)市不足以設(shè)立考場(chǎng)。今年5月全國(guó)統(tǒng)考收尾性質(zhì)的補(bǔ)考，采取相對(duì)集中的辦法實(shí)施。全省設(shè)置省直、合肥、蚌埠、蕪湖4個(gè)補(bǔ)考考區(qū)，其中，省直、合肥考區(qū)負(fù)責(zé)安排本轄區(qū)范圍內(nèi)的考生補(bǔ)考，蚌埠考區(qū)負(fù)責(zé)安排本市和淮北、亳州、宿州、阜陽(yáng)、淮南、滁州、六安7個(gè)市的考生補(bǔ)考，蕪湖考區(qū)負(fù)責(zé)安排本市和馬鞍山、宣城、銅陵、池州、安慶、黃山6個(gè)市的考生補(bǔ)考。補(bǔ)考考生在本人2017年報(bào)名參加全國(guó)統(tǒng)考的考區(qū)辦理補(bǔ)考報(bào)名手續(xù)，各市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心要及時(shí)受理補(bǔ)考考生報(bào)名，規(guī)范辦結(jié)報(bào)名手續(xù)，及時(shí)、統(tǒng)一將考生信息、補(bǔ)考費(fèi)用等轉(zhuǎn)交相應(yīng)考區(qū)。補(bǔ)考考區(qū)應(yīng)在本考區(qū)相關(guān)市受理補(bǔ)考報(bào)名之前，向相關(guān)市提供考務(wù)事項(xiàng)和要求，由相關(guān)市將補(bǔ)考考務(wù)事項(xiàng)和要求告知考生。企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考考生和新考考生按原管理模式報(bào)名考試。

　　(四)嚴(yán)格規(guī)范考點(diǎn)管理。各地要按照《安徽省職業(yè)技能鑒定筆試考點(diǎn)要求》和考培分離的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格選點(diǎn)，并根據(jù)每次統(tǒng)考工作需要和考點(diǎn)工作情況，在相對(duì)穩(wěn)定的前提下，對(duì)考點(diǎn)的數(shù)量、位置實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于不能切實(shí)執(zhí)行鑒定規(guī)章和發(fā)生違規(guī)事件的考點(diǎn)，要停止對(duì)其工作委托或合作，在2年內(nèi)不得安排承擔(dān)各類職業(yè)技能鑒定工作。要有計(jì)劃地對(duì)考點(diǎn)監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，對(duì)監(jiān)考人員實(shí)行建檔、上崗、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)監(jiān)考不負(fù)責(zé)任或有作弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得再安排上崗執(zhí)考。統(tǒng)考實(shí)施前30天，將《全國(guó)全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表》(附件6)報(bào)省中心備案。

　　(五)認(rèn)真做好報(bào)名管理。各地應(yīng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布鑒定信息，解答考生咨詢，按規(guī)定做好報(bào)名受理工作，嚴(yán)把資格審核關(guān)�？赡艹霈F(xiàn)轉(zhuǎn)考情況的考區(qū)，要做好相應(yīng)工作預(yù)案，并在報(bào)名公告中告知考生，各地職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心要加強(qiáng)工作聯(lián)系，協(xié)同做好考生按規(guī)則異地轉(zhuǎn)考考務(wù)銜接工作。各地不得受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長(zhǎng)期居住人員報(bào)名，不得委托或受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名，不得降低國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的報(bào)名條件受理報(bào)名。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)組織或受理考生跨地域報(bào)名的單位和責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。納入統(tǒng)考范圍的職業(yè)(工種)和等級(jí)，各地均應(yīng)受理報(bào)名，并組織實(shí)施統(tǒng)考。對(duì)使用計(jì)算機(jī)平臺(tái)實(shí)施鑒定的科目，應(yīng)在報(bào)名環(huán)節(jié)告知報(bào)考人員，并做好技術(shù)服務(wù)等工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見(jiàn)的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕2號(hào))規(guī)定的申報(bào)條件及程序報(bào)名。勞動(dòng)者可按照相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)考條件，自愿申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。

　　(六)嚴(yán)謹(jǐn)報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)。各地要確保統(tǒng)考數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確，全省統(tǒng)考使用計(jì)算機(jī)平臺(tái)考試的場(chǎng)次信息應(yīng)與考生報(bào)名數(shù)據(jù)一同報(bào)送。數(shù)據(jù)報(bào)送后不得更改。未按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)考數(shù)據(jù)的考區(qū)，省中心將不予配發(fā)試卷。

　　(七)規(guī)范組織實(shí)施考核。各地要嚴(yán)格按考核方案組織實(shí)施鑒定，不得隨意改變考核方式。專業(yè)能力考核(操作技能部分)要求以實(shí)操方式實(shí)施的，不得用紙筆作答或答辯等形式代替。

　　(八)切實(shí)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。各地應(yīng)成立督導(dǎo)組，對(duì)統(tǒng)考各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤�。要廣泛布設(shè)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)督導(dǎo)力度。對(duì)于考生較多、違紀(jì)和信訪問(wèn)題較突出的職業(yè)，要在每個(gè)考場(chǎng)布設(shè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)并盡可能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，不能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控的應(yīng)實(shí)施全程、全場(chǎng)錄像，統(tǒng)考結(jié)束后報(bào)省中心備案。同時(shí)，要使用金屬探測(cè)、手機(jī)信號(hào)屏蔽等技術(shù)手段杜絕舞弊行為。建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，確保統(tǒng)考平穩(wěn)進(jìn)行。以上提及防作弊的電子技術(shù)手段均應(yīng)綜合運(yùn)用到考生較多、違紀(jì)和信訪問(wèn)題較突出的職業(yè)(工種)考場(chǎng)。

　　(九)堅(jiān)決打擊制作假證行為。近年發(fā)現(xiàn)有不法分子或機(jī)構(gòu)冒用省人社廳和省職業(yè)技能鑒定中心證書(shū)印章制作、販賣假職業(yè)資格證書(shū)，對(duì)職業(yè)技能鑒定工作秩序、公信力和社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)造成了極壞的影響，對(duì)此，各地要提高警惕，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)處一起。一是要遵守職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)規(guī)則，嚴(yán)禁委托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代領(lǐng)代發(fā)證書(shū);二是加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)宣傳，提高社會(huì)知曉度，發(fā)現(xiàn)假冒證書(shū)查詢網(wǎng)站要及時(shí)向通信主管部門反應(yīng)處理;三是一旦發(fā)現(xiàn)假證或制假、售假情形，要立即采取措施鎖定證據(jù)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并配合查處;四是加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定誠(chéng)信體系建設(shè)，及時(shí)將制假、售假、用假人員或機(jī)構(gòu)信息報(bào)省中心匯總記入誠(chéng)信信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期報(bào)送社會(huì)信用信息主管部門。

　　全國(guó)、全省統(tǒng)考期間，省廳將派督導(dǎo)組赴各考區(qū)督導(dǎo)，請(qǐng)各考區(qū)做好配合工作。省中心設(shè)立統(tǒng)考當(dāng)日值班電話(0551)62636637、(0551)62636632。各地要設(shè)立咨詢、監(jiān)督舉報(bào)和值班電話，及時(shí)處理舉報(bào)、咨詢事宜，按規(guī)定做好信訪工作。

　　各地人力資源社會(huì)保障部門要高度重視全國(guó)、全省統(tǒng)考工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保統(tǒng)考順利進(jìn)行。

　　附件：>>點(diǎn)擊下載附件1~6

　　1.2018年全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間安排

　　2.2018年全國(guó)統(tǒng)考考核方案

　　3.2018年全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)時(shí)間安排

　　4.2018年全省統(tǒng)考考核方案

　　5.統(tǒng)考日工作安排表

　　6.全國(guó)全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表

　　2018年3月21日

　　附件1

2018年全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間安排

日期	職業(yè)名稱	等級(jí)	考試時(shí)間	備注
5 月 19 日	企業(yè)人力 資源管理師	4～3級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核
		2級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定	上機(jī)考試
		1級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定
	職業(yè)指導(dǎo)人員 (補(bǔ)考)	4～1級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定
	理財(cái)規(guī)劃師 (補(bǔ)考)	3～2級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審	上機(jī)考試；專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。
		1級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審	專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專用計(jì)算器。
日期	職業(yè)名稱	等級(jí)	考試時(shí)間	備注
5 月 20 日	電子商務(wù)師 (補(bǔ)考)	4～2級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定	上機(jī)考試
	心理咨詢師 (補(bǔ)考)	3級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核
		2級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定	上機(jī)考試
	企業(yè)培訓(xùn)師 (補(bǔ)考)	3～1級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定

日期	職業(yè)名稱	等級(jí)	考試時(shí)間	備注
11 月 17 日	企業(yè)人力 資源管理師	4-3級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核	上機(jī)考試
		2級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定
		1級(jí)	08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由各地職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心確定

　　附件2

2018年全國(guó)統(tǒng)考考核方案

職業(yè)	等級(jí)	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權(quán)重
企業(yè)人 力資源 管理師	4～3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答 （11月上機(jī)考試）	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等		紙筆作答 （11月上機(jī)考試）	100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答、綜合題等			100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答 （11月上機(jī)考試）	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答、綜合題等		紙筆作答 （11月上機(jī)考試）	100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭或書(shū)面答辯	100	100%
心理 咨詢師	3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	技能選擇題	100		100	80%
			案例問(wèn)答題	4	紙筆作答	100	20%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	技能選擇題	100		100	60%
			案例問(wèn)答題	8		100	40%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭答辯	100	100%
電子 商務(wù)師	4～3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	網(wǎng)頁(yè)制作、綜合操作等			100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	案例分析、 實(shí)驗(yàn)室操作			100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭或書(shū)面答辯	100	100%
職業(yè)	等級(jí)	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權(quán)重
理財(cái) 規(guī)劃師	3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	選擇題	100		100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	選擇題	100		100	100%
		綜合評(píng)審	案例分析選擇題	50		100	100%
	1級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	案例或圖表分析等		紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	理財(cái)方案評(píng)估與 專題論文		紙筆作答	100	100%
職業(yè)指導(dǎo)人員	4～3級(jí)	理論知識(shí)	選擇題	80	題卡作答	100	100%
		技能操作	選擇、案例分析	50		100	100%
	2～1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題	80	題卡作答	100	100%
		技能操作	選擇、案例分析	50		100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭答辯	100	100%
企業(yè) 培訓(xùn)師	3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	案例分析、論述等		紙筆作答	100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	論述、案例分析、 方案設(shè)計(jì)等		紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯		口頭答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題		紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	方案設(shè)計(jì)題、方案審定題、綜合論述題			100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭答辯	100	100%

　　附件3

2018年全省統(tǒng)考職業(yè)(工種)時(shí)間安排

職業(yè)名稱	等級(jí)	知識(shí)理論考試		操作技能考試		備注
		日期	時(shí)間	日期	時(shí)間
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員	3-1級(jí)	5月19日 9月22日 11月17日	備選場(chǎng)次1 08:30-10:00 備選場(chǎng)次2 14:00-15:30	5月19日 9月22日 11月17日	備選場(chǎng)次1 10:30-12:30 備選場(chǎng)次2 16:00-18:00
安全評(píng)價(jià)師	3-2級(jí)
保安員	5-3級(jí)	5月19日 9月22日 11月17日	備選場(chǎng)次1 08:30-10:00 備選場(chǎng)次2 14:00-15:30
電工、鑄造工、焊工、車工、鉗工、銑工、磨工、中式烹調(diào)師、汽車維修工	2-1級(jí)	5月19日 9月22日 11月17日	備選場(chǎng)次1 08:30-10:00 備選場(chǎng)次2 14:00-15:30			理論知識(shí)實(shí)行統(tǒng)考；操作技能、綜合評(píng)審由省中心統(tǒng)一組織（考點(diǎn)另文通知）
機(jī)床裝調(diào)維修工、保安員	2級(jí)

　　備注：各地根據(jù)考生人數(shù)和考點(diǎn)情況，在上機(jī)考試2個(gè)備選場(chǎng)次中自行選擇。

　　附件4

2018年全省統(tǒng)考考核方案

職業(yè)	等級(jí)	鑒定內(nèi)容	題型	答題方式	分值	權(quán)重
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員	3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		理論知識(shí)
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題、案例分析、方案策劃、論述題	上機(jī)考試	100	100%
	2-1級(jí)	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		理論知識(shí)
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題、案例分析、方案策劃、論述題	上機(jī)考試	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
安全評(píng)價(jià)師	3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		理論知識(shí)
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題、案例分析、方案策劃、論述題	上機(jī)考試	100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		理論知識(shí)
		專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題、案例分析、方案策劃、論述題	上機(jī)考試	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
保安員	5-3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		理論知識(shí)
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
	2級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
電工	2-1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、 論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、案例分析、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與指導(dǎo)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
焊工	2級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝編程、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
車工	2級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝編程、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
鉗工	2級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、 論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝分析、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、 論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝分析、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
鑄造工	2級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、 論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝分析、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝分析、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
磨工	2級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝編程、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
銑工	2級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
	1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、計(jì)算題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作、工藝分析、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
機(jī)床裝調(diào)維修工	2級(jí)	理論知識(shí)	填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題	實(shí)操	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
汽車維修工	2-1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等	紙筆作答	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題、培訓(xùn)指導(dǎo)、繪圖題、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	專題答辯	口頭或書(shū)面答辯	100	100%
中式烹調(diào)師	2-1級(jí)	理論知識(shí)	選擇題、判斷題、計(jì)算題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等	上機(jī)考試	100	100%
		專業(yè)能力	實(shí)際操作題、培訓(xùn)指導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)等	實(shí)操、紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫	口頭或書(shū)面答辯	100	100%

　　附件5

統(tǒng)考日工作安排表

　　單位名稱(蓋章)： 填表時(shí)間： 年 月 日

類別	序號(hào)	鑒定時(shí)間	鑒定職業(yè)及等級(jí)	備注
全 國(guó) 統(tǒng) 考
全 省 統(tǒng) 考
市 級(jí) 統(tǒng) 考

　　附件6

全國(guó)全省統(tǒng)考考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表

　　單位名稱(蓋章)： 填表時(shí)間： 年 月 日

序號(hào)	考點(diǎn)（單位）名稱	省/市 所屬 考點(diǎn)	考點(diǎn) 是否 相對(duì) 固定	考場(chǎng)信息				容納 考生 人數(shù)	考點(diǎn)地址	備 注
				考場(chǎng)總數(shù)	其中
					標(biāo)準(zhǔn) 考場(chǎng)數(shù)	多媒體考場(chǎng)數(shù)	遠(yuǎn)程監(jiān)控考場(chǎng)

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2018年5月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請(qǐng)代報(bào)！

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