第一章 人力資源規(guī)劃

　　第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理

　　1[.單選題](2016年5月)根據(jù)企業(yè)機(jī)器設(shè)備需要開動的數(shù)量和班次、工人看管定額和出勤率，核算該類崗位定員人數(shù)的方法屬于()。

　　A.按設(shè)備定員

　　B.按比例定員

　　C.按效率定員

　　D.按崗位定員

　　[答案]A

　　[解析]按設(shè)備定員是根據(jù)設(shè)備需要開動的數(shù)量和開動班次、員工看管定額以及出勤率來計(jì)算定員人數(shù)的方法。

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　　2[.單選題](2016年5月)某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動機(jī)床60臺，每臺開動班次為3班，看管定額為每人看管2臺，出勤率90%，則該工作定員人數(shù)為()人。

　　A.50

　　B.60

　　C.90

　　D.100

　　[答案]D

　　[解析]定員人數(shù)=(需要開動設(shè)備臺數(shù)×每臺設(shè)備開動班次)÷(工人看管定額×出勤率)=(60X3)÷(2×0.9)=100(人)。

　　3[.單選題](2016年5月)計(jì)劃工時(shí)定額的計(jì)算方法是()。

　　A.計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行產(chǎn)量定額×計(jì)劃定額完成系數(shù)

　　B.計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行工時(shí)定額÷計(jì)劃定額完成系數(shù)

　　C.計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行工時(shí)定額×計(jì)劃定額完成系數(shù)

　　D.計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行產(chǎn)量定額÷計(jì)劃定額完成系數(shù)

　　[答案]B

　　[解析]計(jì)劃工時(shí)定額=現(xiàn)行工時(shí)定額÷計(jì)劃定額完成系數(shù)，計(jì)劃產(chǎn)量定額=現(xiàn)行產(chǎn)量定額×計(jì)劃定額完成系數(shù)。

　　4[.單選題](2016年5月)以下關(guān)于企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的說法，不正確的是()。

　　A.規(guī)定控制幅度可以促進(jìn)企業(yè)提高定員水平

　　B.規(guī)定控制幅度可適用不同環(huán)境不同條件的單位

　　C.勞動定員標(biāo)準(zhǔn)對人員數(shù)量的規(guī)定可以采用相對指標(biāo)

　　D.勞動定員標(biāo)準(zhǔn)對人員數(shù)量的規(guī)定不能采用絕對指標(biāo)

　　[答案]D

　　[解析]在勞動定員標(biāo)準(zhǔn)中，對人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，可采用絕對(數(shù))指標(biāo)，具體明確;亦可采用相對(數(shù))指標(biāo)，便于按比例核定人數(shù)。有時(shí)根據(jù)需要還可以規(guī)定控制幅度。

　　5[.單選題](2015年5月)()是以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序?yàn)閷ο笾贫ǖ臉?biāo)準(zhǔn)。

　　A.效率定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B.崗位定員標(biāo)準(zhǔn)

　　C.單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)

　　D.設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

　　[答案]C

　　[解析]按定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，勞動定員標(biāo)準(zhǔn)可區(qū)分為單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)和綜合定員標(biāo)準(zhǔn)。單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)又稱為詳細(xì)定員標(biāo)準(zhǔn)，是以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序?yàn)閷ο笾贫ǖ臉?biāo)準(zhǔn);綜合定員標(biāo)準(zhǔn)亦稱概略定員標(biāo)準(zhǔn)，是以某類人員乃至企業(yè)全部人員為對象制定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　6[.單選題](2015年11月)以下關(guān)于勞動效率定員法核算指標(biāo)的表述，不正確的是()。

　　A.班產(chǎn)量定額=工時(shí)定額/工作時(shí)間

　　B.工人勞動效率=勞動定額×定額完成率

　　C.以手工操作為主的工種更適合用此方法

　　D.其實(shí)質(zhì)是根據(jù)工作任務(wù)量和勞動定額核算定員人數(shù)

　　[答案]A

　　[解析]班產(chǎn)量定額=工作時(shí)間/工時(shí)定額，故A項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　7[.單選題](2015年11月)編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則，不包括()。

　　A.形式要簡化

　　B.指標(biāo)要匹配

　　C.內(nèi)容要協(xié)調(diào)

　　D.計(jì)算要統(tǒng)一

　　[答案]B

　　[解析]編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有：(1)定員標(biāo)準(zhǔn)水平要科學(xué)、先進(jìn)、合理。(2)依據(jù)要科學(xué)。(3)方法要先進(jìn)。(4)計(jì)算要統(tǒng)一。(5)形式要簡化。(6)內(nèi)容要協(xié)調(diào)。

　　8[.單選題](2015年11月)以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的表述，不正確的是()。

　　A.二者的應(yīng)用范圍相同

　　B.二者的計(jì)量單位不同

　　C.二者的內(nèi)涵完全一致

　　D.勞動定額采用的勞動時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”

　　[答案]A

　　[解析]勞動定員與勞動定額的共同點(diǎn)，即兩者都是對人力消耗所規(guī)定的限額，只是粗細(xì)不同、計(jì)量單位不同、應(yīng)用范圍不同而已。勞動定員與勞動定額的內(nèi)涵是完全一致的。故A項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　9[.單選題](2018年11月)以下關(guān)于零基定員法的表述，不正確的是()。

　　A.對于工作量不飽和的崗位，實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗

　　B.以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例核算定員人數(shù)

　　C.主要用來測定二、三線人員的定員人數(shù)

　　D.以崗位勞動量為依據(jù)，一切從零開始

　　[答案]B

　　[解析]B項(xiàng)以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例核算定員人數(shù)，屬于按比例定員。

　　10[.單選題](2017年11月)()不適合用工作崗位方法核算其定員人數(shù)。

　　A.清潔工

　　B.信訪人員

　　C.警衛(wèi)員

　　D.醫(yī)務(wù)人員

　　[答案]D

　　[解析]工作崗位定員主要根據(jù)工作任務(wù)、崗位區(qū)域、工作量，并考慮實(shí)行兼職作業(yè)的可能性等因素來確定定員人數(shù)。其適用于有一定崗位，但沒有設(shè)備，又不能實(shí)行定額的人員，如檢修工、檢驗(yàn)工、值班電工、茶爐工、警衛(wèi)員、清潔工、文件收發(fā)員、信訪人員等。

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