第一章 人力資源規(guī)劃

　　第一節(jié) 企業(yè)組織結構調(diào)查與組織結構圖的繪制

　　1[.單選題](2016年5月)()是對企業(yè)員工總量、構成、流動的整體規(guī)劃。

　　A.人員規(guī)劃

　　B.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　C.費用規(guī)劃

　　D.制度規(guī)劃

　　[答案]A

　　[解析]人員規(guī)劃是對企業(yè)人員總量、構成、流動的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員定額、人員需求與供給預測、人員供需平衡等。

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　　2[.單選題](2015年5月)()是以某類崗位、設備、產(chǎn)品或工序為對象制定的標準。

　　A.效率定員標準

　　B.崗位定員標準

　　C.單項定員標準

　　D.設備定員標準

　　[答案]C

　　[解析]按定員標準的綜合程度，勞動定員標準可區(qū)分為單項定員標準和綜合定員標準。單項定員標準又稱為詳細定員標準，是以某類崗位、設備、產(chǎn)品或工序為對象制定的標準;綜合定員標準亦稱概略定員標準，是以某類人員乃至企業(yè)全部人員為對象制定的標準。

　　3[.單選題](2015年5月)()是企業(yè)單位組織實施績效管理活動的準則和行為規(guī)范。

　　A.績效管理制度

　　B.績效管理目標

　　C.績效管理方法

　　D.績效管理內(nèi)容

　　[答案]A

　　[解析]績效管理制度是企業(yè)單位組織實施績效管理活動的準則和行為的規(guī)范，它是以企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則的形式，對績效管理的目的、意義、性質(zhì)和特點，以及組織實施績效管理的程序、步驟、方法、原則和要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。

　　4[.單選題](2015年5月)勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。

　　A.勞動法律事實

　　B.勞動法律制度

　　C.勞動法律事件

　　D.勞動法律關系

　　[答案]B

　　[解析]勞動法的基本原則直接決定了各項勞動法律制度的性質(zhì)。

　　5[.單選題](2015年5月)勞動力市場的客體是()

　　A.社會勞動力資源

　　B.勞動者的勞動力

　　C.勞動力的所有者

　　D.使用勞動者的企業(yè)

　　[答案]B

　　[解析]勞動力市場的客體是勞動者的勞動力，即存在于勞動者身體之內(nèi)的體力和智力的總和——勞動能力。

　　6[.單選題](2015年5月)()認為，領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致。

　　A.費德勒的權變模型

　　B.情境領導理論

　　C.路徑一目標理論

　　D.參與模型

　　[答案]C

　　[解析]路徑一目標理論認為領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致。

　　7[.單選題](2015年5月)企業(yè)的進入戰(zhàn)略不包括()

　　A.合資戰(zhàn)略

　　B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略

　　C.購并戰(zhàn)略

　　D.發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　[答案]D

　　[解析]企業(yè)的進入戰(zhàn)略包括合資戰(zhàn)略、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略和購并戰(zhàn)略

　　8[.單選題](2015年5月)()是保證考評者和被考評者正常活動的前提和條件。

　　A.企業(yè)成本管理體系

　　B.企業(yè)績效管理體系

　　C.企業(yè)文化管理體系

　　D.企業(yè)薪酬管理體系

　　[答案]B

　　[解析]企業(yè)績效管理體系是保證考評者和被考評者正常活動的前提和條件。

　　9[.單選題](2015年11月)()是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證。

　　A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　B.人力資源費用規(guī)劃

　　C.人力資源培訓規(guī)劃

　　D.人力資源制度規(guī)劃

　　[答案]D

　　[解析]企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證，包括人力資源管理制度體系建設的程序、制度化管理等內(nèi)容。

　　10[.單選題](2015年5月)企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)外部環(huán)境、()和戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。

　　A.企業(yè)實力

　　B.管理水平

　　C.經(jīng)營環(huán)境

　　D.市場環(huán)境

　　[答案]A

　　[解析]企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃與方略。其實質(zhì)是實現(xiàn)外部環(huán)境、企業(yè)實力和戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。

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