[單選題]發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以口頭或者()形式向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。

　　A書面

　　B電話

　　C請(qǐng)人代理

　　D委托人代理

　　參考答案：A

	2021年人力資源管理管理師三級(jí)考試題庫(kù)	搶先試用
	等級(jí)：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷

　　[單選題]調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍且雙方當(dāng)事人同意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在()工作日內(nèi)受理。

　　A3個(gè)

　　B5個(gè)

　　C7個(gè)

　　D10個(gè)

　　參考答案：A

　　[單選題]調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解申請(qǐng)后，在受理調(diào)解申請(qǐng)之日起()內(nèi)一方或者雙方當(dāng)事人不同意調(diào)解的情形屬于仲裁時(shí)效中斷。

　　A5日

　　B10日

　　C15日

　　D20日

　　參考答案：C

　　[多選題]依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，協(xié)商的具體步驟包括()。

　　A發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決。

　　B勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的勞動(dòng)者一方可以要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商

　　C一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極作出口頭或者書面回應(yīng)，5日內(nèi)不作出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商

　　D協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議。和解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行

　　E發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的，可以依法向縣民政局申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

　　參考答案：ABCD

　　[多選題]屬于仲裁中斷的情形包括()。

　　A一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人不同意協(xié)商或者在5日內(nèi)不作出回應(yīng)的

　　B在約定的協(xié)商期限內(nèi)，一方或者雙方當(dāng)事人不同意繼續(xù)協(xié)商的

　　C在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達(dá)成一致的

　　D達(dá)成和解協(xié)議后，一方或者雙方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的

　　E一方當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)后，另一方當(dāng)事人不同意調(diào)解的

　　參考答案：ABCDE

　　[多選題]勞動(dòng)爭(zhēng)議貫徹自愿原則，具體包括()。

　　A申請(qǐng)調(diào)解自愿

　　B接受調(diào)解自愿

　　C調(diào)解過程自愿

　　D達(dá)成協(xié)議自愿

　　E履行協(xié)議自愿

　　參考答案：ACE

　　……

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