當(dāng)前位置：考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 模擬試題 >> 人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)題：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施

人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)題：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施

來源：考試網(wǎng) [ 2021年06月25日 ] 【大中小】

　　[單選題]用人單位破產(chǎn)、終止或者解散的，經(jīng)依法清算后的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，優(yōu)先用于支付勞動(dòng)者的()和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　A薪水

　　B報(bào)酬

　　C工資

　　D薪酬

　　參考答案：C

	2021年人力資源管理管理師三級(jí)考試題庫	搶先試用
	等級(jí)：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷

　　[單選題]用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間每月最多不能超過()小時(shí)。

　　A15

　　B20

　　C25

　　D36

　　參考答案：D

　　[單選題]用人單位在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　A100%

　　B150%

　　C200%

　　D300%

　　參考答案：B

　　[單選題]勞動(dòng)者在休息日工作而又不能安排其補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　A100%

　　B150%

　　C200%

　　D300%

　　參考答案：C

　　[單選題]勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　A100%

　　B150%

　　C200%

　　D300%

　　參考答案：D

　　[單選題]懷孕()個(gè)月以上和哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　D不確定

　　參考答案：B

　　[單選題]人力資源社會(huì)保障部對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以提出修訂意見，若在方案收到后()日內(nèi)未提出修訂意見的，視為同意。

　　B10

　　C14

　　D15

　　參考答案：C

　　[單選題]省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，并在批準(zhǔn)后()日內(nèi)在當(dāng)?shù)卣珗?bào)上和至少一種全地區(qū)性報(bào)紙上發(fā)布。

　　C10

　　D14

　　參考答案：B

　　[單選題]省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在發(fā)布后()日內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)人力資源社會(huì)保障部。

　　C10

　　D14

　　參考答案：C

　　[單選題]月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()就業(yè)勞動(dòng)者。

　　A非全日制

　　B合同制

　　C計(jì)時(shí)制

　　D承包制

　　參考答案：A

　　……

　　查看試題解析

　　備考通關(guān)：人力資源管理師考試課程熱播中，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講學(xué)習(xí)班，早聽課，多做題，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

VIP班	基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限；想今年考證的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性；欲突擊鞏固的學(xué)員