[單選題]為了使得績效目標能以書面的形式固定下來,以作為年度績效考核的基本依據(jù),企業(yè)組織常常使用“()”這一工具。
A績效合約
B績效目標
C績效合同
D績效計劃
參考答案:C
2021年人力資源管理管理師三級考試題庫 | 搶先試用 | |
等級:★★★★★無紙化模擬系統(tǒng) ◀ 考點精析+模擬試卷 |
[單選題]()即被考評對象的基本信息,包括員工的姓名、職位、所在部門等。
A發(fā)約人信息
B受約人信息
C合同期限
D考評意見
參考答案:B
[單選題]下列哪項是根據(jù)績效的重要程度劃分的指標?()。
A能力指標
B否決指標
C定性指標
D態(tài)度指標
參考答案:B
[多選題]績效合同沒有固定的流程和格式,它一般包括的內(nèi)容有()。
A受約人信息
B發(fā)約人信息
C合同期限
D計劃內(nèi)容
E考評意見及簽字確認
參考答案:ABCDE
[多選題]績效合同中除一般包含的內(nèi)容,還規(guī)定了()等。
A合同雙方的權(quán)利和義務(wù)
B績效目標完成與否的獎懲措施
C員工能力發(fā)展計劃
D績效目標修改履歷
E員工工作能力考核
參考答案:ABCD
[多選題]績效合同主要包括()。
A受約人信息
B發(fā)約人信息
C合同期限
D計劃內(nèi)容
E考評意見
參考答案:ABCDE
……
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VIP班 | 基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習自主性;工作忙,學(xué)習時間有限;想今年考證的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 | 有基礎(chǔ),學(xué)習時間比較少;有一定的學(xué)習能力和主動性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論