[單選題]學(xué)習(xí)層面的評(píng)估一般可以通過()的方式進(jìn)行。

　　A訪談

　　B考試測(cè)驗(yàn)

　　C觀察

　　D問卷調(diào)查

　　參考答案：B

　　[單選題]培訓(xùn)使用的材料和設(shè)施費(fèi)用、交通費(fèi)用及設(shè)備租金等屬于()。

　　A直接成本

　　B間接成本

　　C培訓(xùn)投資

　　D其他費(fèi)用

　　參考答案：A

	2021年人力資源管理管理師三級(jí)考試題庫	搶先試用
	等級(jí)：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷

　　[單選題]泰勒模式在教育評(píng)估理論中占有重要的地位，主要用于()評(píng)估。

　　A學(xué)生

　　B工人

　　C教師

　　D工程師

　　參考答案：A

　　[單選題]泰勒模式的特點(diǎn)是以()為中心，結(jié)構(gòu)緊密，具有計(jì)劃性。

　　A目標(biāo)

　　B過程

　　C結(jié)果

　　D態(tài)度

　　參考答案：A

　　[單選題]()指的是培訓(xùn)為什么發(fā)揮作用及培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的程度。

　　A培訓(xùn)評(píng)估

　　B培訓(xùn)有效性

　　C培訓(xùn)質(zhì)量

　　D培訓(xùn)評(píng)價(jià)

　　參考答案：B

　　[單選題]()被用來判斷受訓(xùn)者對(duì)于培訓(xùn)項(xiàng)目所強(qiáng)調(diào)的原則、事實(shí)、技術(shù)、程序和流程的熟悉程度。

　　A技能成果

　　B效果性成果

　　C情感成果

　　D認(rèn)知成果

　　參考答案：D

　　[單選題]培訓(xùn)有效性評(píng)估最常用到的方法是()。

　　A前后對(duì)照法

　　B測(cè)試法

　　C問卷調(diào)查法

　　D觀察法

　　參考答案：C

　　[單選題]下列關(guān)于泰勒模式的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A以目標(biāo)為中心，結(jié)構(gòu)緊密，具有計(jì)劃性

　　B注重預(yù)期效果的評(píng)估，忽略非預(yù)期目標(biāo)的評(píng)估

　　C重視結(jié)果評(píng)估，忽視過程評(píng)估，不能得到及時(shí)的反饋

　　D層次分明，對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估由易到難，循序漸進(jìn)

　　參考答案：D

　　[單選題]()是做好培訓(xùn)評(píng)估的保證。

　　A全面的信息采集

　　B有效的信息采集

　　C客觀的信息采集

　　D主觀的信息采集

　　參考答案：A

　　[單選題]具有全方位、多角度并能動(dòng)態(tài)檢查發(fā)展效果的評(píng)估方法是()。

　　A問卷評(píng)估法

　　B訪談法

　　C測(cè)驗(yàn)法

　　D360度評(píng)估

　　參考答案：D

　　……

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