一、單項選擇題

　　1下列有關培訓制度的推行與完善說法錯誤的是(　)。

　　A.監(jiān)督檢查人員僅限于企業(yè)高層領導

　　B.在執(zhí)行各項規(guī)章制度時,要加大監(jiān)督和檢查的力度

　　C.培訓制度的推行要貫穿于培訓體系的各個環(huán)節(jié)之中

　　D.實際運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時調整培訓制度

　　參考答案：A

　　2以下關于以任務或過程為取向的研討說法,錯誤的是(　)。

　　A.前者著眼于達到某種事先確定的目標

　　B.前者需要設計具有探索價值的題目

　　C.后者著眼于討論中成員間的相互影響

　　D.后者重點是發(fā)現(xiàn)受訓人員的優(yōu)缺點

　　參考答案：D

　　3(　)是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。

　　A.培訓過程

　　B.培訓目標

　　C.培訓結果

　　D.培訓評估

　　參考答案：B

　　4(　)是在明確培訓主題和了解受訓人員之后,對培訓內容和培訓方式的初步設想。

　　A.培訓課程大綱

　　B.培訓課程主題

　　C.培訓課程方案

　　D.培訓課程結論

　　參考答案：A

　　5在實踐性培訓法中,常用于管理培訓的方法是()。

　　A.工作指導法

　　B.工作輪換法

　　C.個別指導法

　　D.特別任務法

　　參考答案：D

　　6確認培訓場地和設備,須考慮的因素不包括(　)。

　　A.培訓性質

　　B.培訓設備

　　C.培訓設施

　　D.培訓主題

　　參考答案：D

　　7(　)信息是指培訓的實施與需求在時間上是否相對應。

　　A.培訓及時性

　　B.培訓有效性

　　C.培訓廣泛性

　　D.培訓可信性

　　參考答案：A

　　8現(xiàn)代培訓活動的首要環(huán)節(jié)是(　)。

　　A.確定培訓目標

　　B.確定培訓范圍

　　C.設計培訓計劃

　　D.分析培訓需求

　　參考答案：D

　　9在案例分析法中。解決問題的過程包括以下七個環(huán)節(jié):①找問題;②查原因;③分主次;④提方案;⑤權衡;⑥實施;⑦做決策。排序正確的是(　)。

　　A.①②③④⑤⑥⑦

　　B.①③②④⑤⑦⑥

　　C.①②④⑤③⑦⑥

　　D.①③②⑤④⑥⑦

　　參考答案：B

　　10(　)的目的就是確定是否真的需要培訓,哪方面需要培訓。

　　A.需求分析

　　B.需求確認

　　C.需求提出

　　D.需求意向

　　參考答案：A

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