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2020年人力資源管理師三級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)題:勞動(dòng)關(guān)系管理

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年10月27日 ]  【

  第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

  一、單項(xiàng)選擇題

  1國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門制定、發(fā)布的在全國(guó)某行業(yè)范圍內(nèi)適用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是( )。

  A.國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  B.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  C.地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  D.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:B

  參考解析:本題考查的是行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵。

  2在各種形式的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中,( )勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)居于核心地位。

  A.公司

  B.國(guó)家

  C.行業(yè)

  D.部門

  參考答案:B

  參考解析:國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)居于核心地位。

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  3( )規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

  A.國(guó)家勞動(dòng)立法

  B.憲法

  C.行業(yè)

  D.公司

  參考答案:A

  參考解析:國(guó)家勞動(dòng)立法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

  4進(jìn)行信息溝通的第一步是( )。

  A.形成概念

  B.信息接收

  C.信息說明

  D.信息利用

  參考答案:A

  參考解析:進(jìn)行信息溝通的第一步是形成概念。

  15( )是勞動(dòng)關(guān)系管理人員根據(jù)既定的目標(biāo)和方針,通過有效地工作。實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過程。

  A.戰(zhàn)略規(guī)劃

  B.管理控制

  C.日常業(yè)務(wù)管理

  D.信息傳輸

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查的是管理控制的內(nèi)涵。

  6下列關(guān)于集體協(xié)商和平等協(xié)商的不同。說法錯(cuò)誤的是()。

  A.主體不同

  B.過程不同

  C.目的不同

  D.內(nèi)容不同

  參考答案:B

  參考解析:本題考查的是平等協(xié)商和集體協(xié)商的區(qū)別。

  7下列選項(xiàng)中不屬于職工代表大會(huì)職權(quán)的是()。

  A.審議建議權(quán)

  B.審議通過權(quán)

  C.審議決定權(quán)

  D.審議選舉權(quán)

  參考答案:D

  參考解析:本題考查的是相關(guān)文件的規(guī)定。

  8用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的( )。

  A.80%

  B.70%

  C.60%

  D.50%

  參考答案:A

  參考解析:本題考查的是相關(guān)文件的規(guī)定。

  9勞動(dòng)功能障礙分為( )傷殘等級(jí)。最重的為一級(jí)。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.20

  參考答案:B

  參考解析:本題考查的是勞動(dòng)功能障礙的劃分。

  10下列情形中不應(yīng)當(dāng)被認(rèn)為是工傷的是( )。

  A.患職業(yè)病的

  B.患肺炎的

  C.因公外出期間,下落不明的

  D.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

  參考答案:B

  參考解析:本題考查的是工傷的認(rèn)定。

12
責(zé)編:chenzhu

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