2019年助理人力資源管理師階段測試題卷四

　　一、選擇題

　　1 [單選題] 一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數水平是(　　)。

　　A.0.1～0.3

　　B.O.2～0.3

　　C.0.2～0.4

　　D.0.2～O.5

　　參考答案：C

　　參考解析：從世界各國情況來看，基尼系數小于0.2時，表示收入差距非常小;基尼系數在0.4以上，則表示收入差距比較大;通常正常收入差距范圍的基尼系數在0.2～0.4之間。

　　2 [單選題] (　　)是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　A.勞動生產率提高

　　B.氣候的變化

　　C.市場經濟的動態(tài)性

　　D.總需求不足

　　參考答案：D

　　參考解析：總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

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　　3 [單選題] 勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為(　　)。

　　A.結構性失業(yè)

　　B.摩擦性失業(yè)

　　C.技術性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　參考答案：B

　　參考解析：摩擦性失業(yè)是指勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產生的時間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經常的動態(tài)性變化，表明勞動力經常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

　　4 [單選題] 常用的反映失業(yè)程度的兩項指標是失業(yè)率和失業(yè)(　　)。

　　A.穩(wěn)定期

　　B.持續(xù)期

　　C.波動期

　　D.變化期

　　參考答案：B

　　參考解析：常用的反映失業(yè)程度的指標有兩個：①失業(yè)率，是失業(yè)人數占社會勞動力人數(經濟活動人口)的百分比;②失業(yè)持續(xù)期，是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間，一般以周(星期)為時間單位，通常計算平均失業(yè)持續(xù)期，即將所有失業(yè)者的失業(yè)持續(xù)時間求和，然后除以失業(yè)人數。

　　5 [單選題] 在勞動經濟學的研究方法中，(　　)是認識客觀現象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

　　A.例證研究方法

　　B.實證研究方法

　　C.對比研究方法

　　D.規(guī)范研究方法.

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動經濟學的研究方法主要有兩種，即實證研究方法和規(guī)范研究方法。實證研究方法是認識客觀現象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法，其重點是研究現象本身“是什么”的問題。規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎，解決客觀經濟現象“應該是什么”的問題，即要說明所要研究的對象本身是好還是壞，對社會具有積極意義還是消極意義。

　　6 [單選題] 對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，下列判斷正確的是(　　)。

　　A.Es>1

　　B.Es<1

　　C.Es>0

　　D.Es<0

　　參考答案：A

　　參考解析：根據勞動力供給彈性的不同取值，勞動力供給彈性可分為若干類：①當Es=1時，單位供給彈性，工資率變動的百分比與勞動力供給量變動的百分比相同;②當Es>1時，供給富有彈性，勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比;③當Es<1時，供給缺乏彈性，勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比。

　　7 [單選題] (　　)的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現。

　　A.最長勞動時間標準

　　B.基本勞動時間標準

　　C.最低社會保障

　　D.最低工資標準

　　參考答案：A

　　參考解析：最長勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等，其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權的實現。

　　8 [單選題] 計時工資不包括(　　)。

　　A.小時工資制

　　B.日工資制

　　C.月度工資制

　　D.周工資制

　　參考答案：C

　　參考解析：計時工資的基本特征是勞動量以勞動的直接持續(xù)時間來計量。根據計算的時間單

　　位的不同，計時工資的具體形式有：①小時工資制(貨幣工資=小時工資率×實際工作時間);②日工資制(貨幣工資=小時工資率×標準工作日小時數);③周工資制(貨幣工資=日工資率×標準工作周日數)。

　　9 [單選題] 收入差距的衡量指標是(　　)。

　　A.國民收入

　　B.基尼系數

　　C.人均GDP

　　D.需求彈性

　　參考答案：B

　　參考解析：在現代經濟學中，對于收入差距的衡量指標，有洛倫茨曲線、基尼系數、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數，它具有方法簡單(用一個介于0～1之間的數值即可表示社會收入差距程度)和可比性強的特點。

　　10 [單選題] 實際工資的計算公式是(　　)。

　　A.貨幣工資÷價格

　　B.貨幣工資÷價格指數

　　C.貨幣工資×價格

　　D.貨幣工資×價格指數

　　參考答案：B

　　參考解析：實際工資是指經價格指數修正過的貨幣工資，用以說明工資的實際購買能力，其計算公式為：實際工資=貨幣工資÷價格指數。

　　11 [單選題] 最嚴重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型是(　　)失業(yè)。

　　A.選擇性

　　B.結構性

　　C.摩擦性

　　D.周期性

　　參考答案：D

　　參考解析：周期性失業(yè)是指經濟的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產生的失業(yè)。因為經濟周期不能科學預測，持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性，所以它是一種最嚴重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型。

　　12 [單選題] (　　)模型揭示了勞動力市場的基本功能。

　　A.收支循環(huán)

　　B.支出循環(huán)

　　C.供需循環(huán)

　　D.收入循環(huán)

　　參考答案：D