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2017年人力資源管理師三級基礎(chǔ)知識章節(jié)點(diǎn):工資水平與結(jié)構(gòu)

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月30日 ]  【

2017年人力資源管理師三級基礎(chǔ)知識章節(jié)點(diǎn):工資水平與結(jié)構(gòu)

  第三節(jié) 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)

  【考點(diǎn)】均衡價格論的一般原理及工資決定

  說明通過商品供給與商品需求的運(yùn)動決定商品價格形成的理論。

  【考點(diǎn)】工資形式

  生產(chǎn)要素分為四類:土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。

  (一)基本工資

  1、工資率

  2、貨幣工資與實(shí)際工資

  3、計時工資與計件工資

  (二)福利

  福利作為勞動力價格的構(gòu)成部分和工資的轉(zhuǎn)化形式,還具有以下特征:

  1、福利支付以勞動為基礎(chǔ)。

  2、法定性。

  3、企業(yè)自定性和靈活性。

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責(zé)編:chenzhu

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