要點

意義

基本信息

填寫問卷者的相關信息，包括姓名、崗位、部門甚至年齡、學歷、年齡等個人信息。

問卷內容涉及績效管理工作的所有

問卷說明

包括本問卷的目的、填寫方法和填寫原則等內容。

方面，從戰(zhàn)略的分解開始直到績效考

主體部分

根據績效管理系統(tǒng)的組成部分提出問題。

評結果的應用，是評估企業(yè)績效管理問題最常用也是最有效的工具。

意見征詢

在問卷末尾，要求填寫問卷者提出對本次問卷調查的意見和建議，以便為下次問卷調查提供經驗。