2017助理人力資源管理師考點(diǎn)習(xí)題：培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施(第三章 第3節(jié))

　　【考點(diǎn)】

　　考點(diǎn)一適宜知識(shí)類培訓(xùn)的直接傳授培訓(xùn)方法

　　(續(xù)表)

　　考點(diǎn)二以掌握技能為目的的實(shí)踐性培訓(xùn)方法

　　考點(diǎn)三參與式培訓(xùn)方法

　　參與式培訓(xùn)方法是調(diào)動(dòng)培訓(xùn)對(duì)象積極性，讓其在培訓(xùn)者與培訓(xùn)對(duì)象雙方的互動(dòng)中學(xué)習(xí)的方法。這類方法的主要特征是每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，從親身參與中獲得知識(shí)、技能和正確的行為方式，開拓思維，轉(zhuǎn)變觀念。

 

　　考點(diǎn)四適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法

　　1.角色扮演法

　　2.拓展訓(xùn)練

　　考點(diǎn)五科技時(shí)代的培訓(xùn)方式

　　1.網(wǎng)上培訓(xùn)

　　2.虛擬培訓(xùn)