助理人力資源管理師高頻考點：企業(yè)短期勞動力需求的決定

　　(一)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律

　　短期的生產(chǎn)實際上就是產(chǎn)量取決于一個可變要素的投入�？勺円�素投入發(fā)生變化，產(chǎn)量相應地發(fā)生變化。當把可變的勞動投入增加到不變的其他生產(chǎn)要素 上，最初勞動投入的增加會使產(chǎn)量增加;但是當其增加超過一定限度時，增加的產(chǎn)量開始遞減。這就是勞動的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律。在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動 投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為三個階段：

　　第一階段：邊際產(chǎn)量遞增階段。所謂邊際產(chǎn)量，是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量。這是因為在開始時，不變的生產(chǎn)要素沒有得到充分的利用，勞動投入不斷增加，可以使固定不變的生產(chǎn)要素得到充分利用，從而使邊際產(chǎn)量遞增。

　　第二階段：邊際產(chǎn)量遞減階段。之所以出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞減，是因為不變的生產(chǎn)要素已接近充分利用，可變的勞動要素對不變的生產(chǎn)要素的利用趨向于極限。

　　第三階段：總產(chǎn)量絕對減少。此時，固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)得到充分利用，潛力用盡，固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)容納不了過多的可變要素，兩者的結合比例已經(jīng)完全惡化。再增加可變的勞動要素，只會降低生產(chǎn)效率，使總產(chǎn)量減少。

　　由總產(chǎn)量和勞動投入的關系，還可以得到平均產(chǎn)量的概念。平均產(chǎn)量就是指平均每單位勞動投入所生產(chǎn)的產(chǎn)量。

　　設總產(chǎn)量為Q，可變的勞動要素投入為L，平均產(chǎn)量為AP，邊際產(chǎn)量為MP，則有：

　　AP=Q/LMP=AQ/AL

　　在圖1—4中，橫軸為勞動收入L，縱軸為總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量;對應三種產(chǎn)量的曲線為TP、MP和AP。從圖1—4中可以看到如下特點：

　　其一，TP、AP、MP三條曲線都是先增后減。第一階段，AP遞增;第二階段，MP遞減;第三階段，MP為負值。

　　其二，AP與MP的交點為AP的最大值。兩條曲線相交前，APMP。

　　其三，當MP=0時，總產(chǎn)量取得極大值。

　　根據(jù)圖1—4表示的總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量和勞動投入的關系，可以清楚地看到企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時，勞動投入對產(chǎn)出的影響。在區(qū) 域工，平均產(chǎn)量AP一直在增加，并且邊際產(chǎn)量MP大于平均產(chǎn)量AP。所以，勞動投入至少要增加到α點才能使平均產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅱ，

　　勞動投入的變動區(qū)間為α～b點，這一區(qū)域平均產(chǎn)量下降，邊際產(chǎn)量遞減。但勞動投入增加仍可使總產(chǎn)量增加，只不過增加的比率是下降的。到b點時，邊際產(chǎn)量為零，總產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅲ，勞動投人量大于b點，邊際產(chǎn)量為負，總產(chǎn)量也在絕對減少。

　　由此可見，企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時，勞動投入的增加量應在區(qū)域Ⅱ，即n～6區(qū)間。

　　(二)企業(yè)短期勞動力需求的決定

　　企業(yè)若以人均產(chǎn)量最大為目標，勞動投入量n點最佳;若以總產(chǎn)量最大為目標，勞動投入量b點最佳;若以利潤最大為目標，就不能簡單地說了，它要取 決于產(chǎn)品價格與生產(chǎn)費用。因此，企業(yè)短期勞動力需求的決定，就必須結合成本和價格來分析。企業(yè)勞動力需求的決定，是對增加勞動力所支出的成本和其所能增加 的收人進行比較后才能做出的。

　　前已述及，由增加一單位勞動要素投入所增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量，也叫做邊際產(chǎn)品。邊際產(chǎn)品按照現(xiàn)行價格出售，則企業(yè)得到的收入增量就是 勞動的邊際產(chǎn)品價值(VMP)。因為完全競爭的市場，產(chǎn)品價格不變，勞動的邊際產(chǎn)品價值等于勞動的邊際產(chǎn)品收益。設勞動的邊際產(chǎn)品收益為MRP，勞動的邊 際產(chǎn)品價值為VMP，產(chǎn)品的價格為P，則有：

　　MRP=VMP=MP·P

　　即在完全競爭的市場結構中，資本等生產(chǎn)要素不變，唯一可變的是生產(chǎn)要素為勞動投入，那么，由于增加單位勞動而給企業(yè)增加的收益為勞動的邊際產(chǎn)品價值，它等于勞動的邊際產(chǎn)品乘以價格。

　　短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動投入，故可變的成本也就是工資。增加單位勞動投入所增加的成本稱為邊際成本，設為MC。顯然，MC=W。

　　從經(jīng)濟學原理可知，企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的目標，必須使其邊際收益等于邊際成本，即MRP=MC，因為MRP=VMP，MC=W，所以，在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是：MRP=VMP=MP·P=MC=W。

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