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2016三級(jí)人力資源管理師章節(jié)輔導(dǎo):企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年08月23日 ]  【

  第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

  第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求

  企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定

  (一)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律

  短期的生產(chǎn)實(shí)際上就是產(chǎn)量取決于一個(gè)可變要素的投入?勺円赝度氚l(fā)生變化,產(chǎn)量相應(yīng)地發(fā)生變化。當(dāng)把可變的勞動(dòng)投入增加到不變的其他生產(chǎn)要素 上,最初勞動(dòng)投入的增加會(huì)使產(chǎn)量增加;但是當(dāng)其增加超過(guò)一定限度時(shí),增加的產(chǎn)量開(kāi)始遞減。這就是勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律。在其他生產(chǎn)要素不變時(shí),由勞動(dòng) 投入的增加所引起的產(chǎn)量變動(dòng)可以分為三個(gè)階段:

  第一階段:邊際產(chǎn)量遞增階段。所謂邊際產(chǎn)量,是指由于增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量。這是因?yàn)樵陂_(kāi)始時(shí),不變的生產(chǎn)要素沒(méi)有得到充分的利用,勞動(dòng)投入不斷增加,可以使固定不變的生產(chǎn)要素得到充分利用,從而使邊際產(chǎn)量遞增。

  第二階段:邊際產(chǎn)量遞減階段。之所以出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞減,是因?yàn)椴蛔兊纳a(chǎn)要素已接近充分利用,可變的勞動(dòng)要素對(duì)不變的生產(chǎn)要素的利用趨向于極限。

  第三階段:總產(chǎn)量絕對(duì)減少。此時(shí),固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)得到充分利用,潛力用盡,固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)容納不了過(guò)多的可變要素,兩者的結(jié)合比例已經(jīng)完全惡化。再增加可變的勞動(dòng)要素,只會(huì)降低生產(chǎn)效率,使總產(chǎn)量減少。

  由總產(chǎn)量和勞動(dòng)投入的關(guān)系,還可以得到平均產(chǎn)量的概念。平均產(chǎn)量就是指平均每單位勞動(dòng)投入所生產(chǎn)的產(chǎn)量。

  設(shè)總產(chǎn)量為Q,可變的勞動(dòng)要素投入為L(zhǎng),平均產(chǎn)量為AP,邊際產(chǎn)量為MP,則有:

  AP=Q/LMP=AQ/AL

  在圖1—4中,橫軸為勞動(dòng)收入L,縱軸為總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量;對(duì)應(yīng)三種產(chǎn)量的曲線為TP、MP和AP。從圖1—4中可以看到如下特點(diǎn):

  其一,TP、AP、MP三條曲線都是先增后減。第一階段,AP遞增;第二階段,MP遞減;第三階段,MP為負(fù)值。

  其二,AP與MP的交點(diǎn)為AP的最大值。兩條曲線相交前,APMP。

  其三,當(dāng)MP=0時(shí),總產(chǎn)量取得極大值。

  根據(jù)圖1—4表示的總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量和勞動(dòng)投入的關(guān)系,可以清楚地看到企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時(shí),勞動(dòng)投入對(duì)產(chǎn)出的影響。在區(qū) 域工,平均產(chǎn)量AP一直在增加,并且邊際產(chǎn)量MP大于平均產(chǎn)量AP。所以,勞動(dòng)投入至少要增加到α點(diǎn)才能使平均產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅱ,

  勞動(dòng)投入的變動(dòng)區(qū)間為α~b點(diǎn),這一區(qū)域平均產(chǎn)量下降,邊際產(chǎn)量遞減。但勞動(dòng)投入增加仍可使總產(chǎn)量增加,只不過(guò)增加的比率是下降的。到b點(diǎn)時(shí),邊際產(chǎn)量為零,總產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅲ,勞動(dòng)投人量大于b點(diǎn),邊際產(chǎn)量為負(fù),總產(chǎn)量也在絕對(duì)減少。

  由此可見(jiàn),企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時(shí),勞動(dòng)投入的增加量應(yīng)在區(qū)域Ⅱ,即n~6區(qū)間。

  (二)企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定

  企業(yè)若以人均產(chǎn)量最大為目標(biāo),勞動(dòng)投入量n點(diǎn)最佳;若以總產(chǎn)量最大為目標(biāo),勞動(dòng)投入量b點(diǎn)最佳;若以利潤(rùn)最大為目標(biāo),就不能簡(jiǎn)單地說(shuō)了,它要取 決于產(chǎn)品價(jià)格與生產(chǎn)費(fèi)用。因此,企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定,就必須結(jié)合成本和價(jià)格來(lái)分析。企業(yè)勞動(dòng)力需求的決定,是對(duì)增加勞動(dòng)力所支出的成本和其所能增加 的收人進(jìn)行比較后才能做出的。

  前已述及,由增加一單位勞動(dòng)要素投入所增加的產(chǎn)量定義為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量,也叫做邊際產(chǎn)品。邊際產(chǎn)品按照現(xiàn)行價(jià)格出售,則企業(yè)得到的收入增量就是 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值(VMP)。因?yàn)橥耆?jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),產(chǎn)品價(jià)格不變,勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益。設(shè)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益為MRP,勞動(dòng)的邊 際產(chǎn)品價(jià)值為VMP,產(chǎn)品的價(jià)格為P,則有:

  MRP=VMP=MP·P

  即在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,資本等生產(chǎn)要素不變,唯一可變的是生產(chǎn)要素為勞動(dòng)投入,那么,由于增加單位勞動(dòng)而給企業(yè)增加的收益為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值,它等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品乘以價(jià)格。

  短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)投入,故可變的成本也就是工資。增加單位勞動(dòng)投入所增加的成本稱為邊際成本,設(shè)為MC。顯然,MC=W。

  從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理可知,企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo),必須使其邊際收益等于邊際成本,即MRP=MC,因?yàn)镸RP=VMP,MC=W,所以,在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是:MRP=VMP=MP·P=MC=W。

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