第二章　人員招聘與配置

　　第一節(jié)　員工招聘活動的實施

　　考點：內(nèi)部招募的主要方法

　　(1)推薦法。(2)布告法。(3)檔案法。

　　考點四外部招募的主要方法

　　(1)發(fā)布廣告。

　　(2)借助中介。

　�、偃瞬沤涣髦行�;②招聘洽談會;③獵頭公司。

　　(3)校園招聘。

　　(4)網(wǎng)絡(luò)招聘。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘具有以下優(yōu)點：①成本較低，方便快捷;選擇的幅度大，涉及的范圍廣;②不受地點和時間的限制;③使應(yīng)聘者求職資料的存貯、分類、處理和檢索更加便捷化和規(guī)范化。

　　(5)熟人推薦。

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　　注：報名截止前10天，網(wǎng)校會通過短信和郵件的方式提醒各位學(xué)員提交報名資料。需要準(zhǔn)備的報名資料、郵寄地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息會通過郵件的方式發(fā)送到各位考生的郵箱。請大家隨時關(guān)注! (報名截止前三天，資料需要郵寄到報名點