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2016年人力資源管理師三級(jí)講義資料:培訓(xùn)需求分析的作用

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月25日 ]  【

  培訓(xùn)需求分析的作用

  培訓(xùn)需求分析具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,

  是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、有效地實(shí)施培訓(xùn)的前提

  是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)

  是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)

  是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效的重要保證。

  具體作用如下:

  (一)有利于找出差距確立培訓(xùn)目標(biāo)

  (二)有利于找出解決問(wèn)題的方法

  (三)有利于進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)分析

  (四)有利于進(jìn)行培訓(xùn)成本的預(yù)算

  (五)有利于促進(jìn)企業(yè)各方達(dá)成共識(shí)

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責(zé)編:chenzhu

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