因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全國公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次計劃公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)65名(詳見附表)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　選調(diào)職位面向全國范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

　　(二)報考條件

　　報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　3、年齡35周歲及以下(1981年9月1日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推);

　　4、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　5、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　6、身體健康;

　　7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考:

　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期限未滿的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方法步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年 9月1日在合肥人事考試網(wǎng)(//www.hfpta.com)、廬江縣政府網(wǎng)(//www.lj.gov.cn)、廬江先鋒網(wǎng)(//xf.ahlj.gov.cn)、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(//rs.lj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個選調(diào)工作中，將及時在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布有關(guān)選調(diào)工作動態(tài)與信息。

　　(二)報名方式和時間

　　此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。報名者須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報考介紹信(注明參加工作時間和工作崗位)。

　　(1)現(xiàn)場報名：報名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)函件報名：報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報名資格審查表》，填好后和所需材料復(fù)印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項目真實準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　報名時間：2017年9月11日至15日，逾期不予報名(函件報名以函件寄出時間為準(zhǔn))。

　　(三)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分100分。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理、計算機基礎(chǔ)應(yīng)用知識、公文寫作知識等，分值120分(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入，下同)，時間120分鐘。

　　報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，對入圍面試的函件報名人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場方式進行。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補一次。

　　面試時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　若實際參加面試人員等于或少于選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會保障局會同用人單位負責(zé)組織，先進行體檢，后進行考察。

　　1、體檢

　　體檢人選按選調(diào)職位計劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績相同，按面試成績由高到低確定(下同)。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織在指定的體檢機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外)，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2、考察

　　體檢合格人員為考察人選，考察時，重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示和辦理手續(xù)

　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會保障局組織實施，相關(guān)部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-87338098(廬江縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0551-87329642(廬江縣監(jiān)察局)

　　附：

　　1、2017年廬江縣直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表

　　2、2017年廬江縣直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報名資格審查表

　　中共廬江縣委組織部 廬江縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月1日