筆試

筆試成績以100分計，占總成績的50%，采取閉卷的方式進行。依據(jù)《公開選拔領導干部考試大綱》，主要測試報考者的公共知識和相關專業(yè)知識，以及運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，每個職位按照1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試成績和面試人選將及時向社會公布，筆試時間和地點另行通知。

面試

面試成績以100分計，占總成績的50%，分職位進行。主要測試應試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調能力、計劃決策能力、應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和綜合業(yè)務素質、實際工作經(jīng)驗等。每個職位按照1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。遇有綜合成績相同的情況，先看面試成績，面試成績高的人員進入組織考察。面試成績和綜合成績將及時向社會公布，面試時間和地點另行通知。