2016年衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　因公車改革工作需要，經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　公務(wù)員5名(具體計(jì)劃詳見附表)。

　　二、選調(diào)范圍

　　面向衢州市行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的公務(wù)員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

　　(二)年齡40周歲以下。

　　(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(四)具有2年以上公務(wù)員身份工作經(jīng)歷。

　　(五)近年度考核為稱職及以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　(六)身體健康。

　　(七)符合選調(diào)職位所需的其他資格條件。

　　四、選調(diào)程序

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按職位選調(diào)的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

　　(一)發(fā)布信息

　　2016年6月3日之前，通過衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com) 、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com) 、衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(swj.qz.gov.cn )和向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日-6月13日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局315室(地址：衢州市柯城區(qū)三江東路28號(hào))。聯(lián)系人：張孝忠，電話：3081192。

　　3.報(bào)名者需帶材料：《衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載填寫完成，一式兩份);身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(僅報(bào)考“財(cái)務(wù)”崗位人員提供);2年以上公務(wù)員工作時(shí)間證明;年度考核合格證明材料;一寸免冠近照3張。

　　(三)資格審查

　　市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

　　本次選調(diào)按1：3開考比例開考，如某崗位報(bào)名不足1：3比例的，則核減該崗位選調(diào)工作。

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑身份證于2016年6月17日(星期五) 到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號(hào))五樓西走廊上領(lǐng)取。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)職位所需的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2016年6月19日。

　　(五)面試

　　筆試結(jié)束后，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局劃定最低分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力社保局審核同意后，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。

　　(六)考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成百分制總分(考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從高分到低分按照選調(diào)職位1:2的比例確定考察人選(如報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象)，進(jìn)入考察人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、轉(zhuǎn)任的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽取單位意見。有下列9種情況的人員為考察不合格：

　　1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

　　2.曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

　　3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以營(yíng)利為目的，為提供條件以及參與賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等各類違法犯罪活動(dòng)的;

　　6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

　　7.最近3年的年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法辭退、解除過勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

　　9.有不適宜選調(diào)其它情形的。

　　(七)體檢

　　1. 考察結(jié)束后，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。

　　3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。如有放棄體檢或體檢不合格情況的，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示和錄用

　　體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)要求

　　公開選調(diào)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

　　附件：1-2

　　1.《衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》

　　2.《衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

　　衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2016年6月2日