2016年遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定面向全縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　一、選調(diào)計(jì)劃、對(duì)象和范圍

　　(一)選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃選調(diào)工作人員25名。其中公務(wù)員(含參照公務(wù)員)16名，事業(yè)單位工作人員9名。具體的選調(diào)單位、對(duì)象、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)等詳見選調(diào)計(jì)劃表(附后)。

　　(二)選調(diào)范圍、對(duì)象

　　1.錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員在本單位工作滿3年(截止2016年4月29日，下同)以上的人員;

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席須任職滿兩年及以上;

　　3. 符合《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))及中共縣委組織部2014 年 9 月 26 日《函》的相關(guān)條件。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　2.縣管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考須征得縣委組織部同意，其他報(bào)考人員須征得本單位和主管部門同意。

　　三、選調(diào)辦法及程序

　　(一)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月29日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸紅底彩照2張。

　　(二)考試

　　經(jīng)報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)的筆試、面試。報(bào)名人數(shù)不足1:3的不開考或按比例核減選調(diào)計(jì)劃。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2016年5月21 日上午。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年5月19日，地點(diǎn)在遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

　　2.面試：筆試后，從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入考察。

　　3.面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　4.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)�？疾旌�，用人單位根據(jù)筆試、面試、考察情況擇優(yōu)錄用。

　　四、未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0578-8123081、0578-8122317

　　附件：1-2

　　附件1：2016年遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表

　　附件2：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　中共遂昌縣委組織部

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年4月22日