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2017曲靖市煤炭工業(yè)局公開遴選公務員公告

中華考試網(wǎng) 2017-09-10 【大中小】

　　為進一步改善曲靖市煤炭工業(yè)局機關干部隊伍的年齡結(jié)構和專業(yè)結(jié)構，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《關于印發(fā)曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2017〕43號)精神，經(jīng)研究，曲靖市煤炭工業(yè)局決定公開遴選公務員1名�，F(xiàn)將有關事項公示如下：

　　一、遴選原則和程序

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應的工作思路，堅持考試與考察相結(jié)合的工作方法。按照申報遴選計劃、發(fā)布遴選公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

　　二、遴選崗位和人數(shù)

　　(一)遴選范圍：曲靖市(縣級及以下)黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位(含垂直管理基層單位)中符合遴選條件的公務員(參公管理人員)。

　　(二)遴選人數(shù)：辦公室文秘崗位1名。

　　(三)職位簡介：政治素質(zhì)較好，熱愛工作，能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設備，具有較高的政策理論水平和較強的文字處理能力。

　　三、遴選條件

　　(一)報考人員須符合有關規(guī)定,并具備下列條件:

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.全市(縣級及以下)黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(時間計算截止2017年9月8日、含8日)，在職在編且已完成登記的人員;

　　3.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　4.年齡在35周歲及以下(時間計算截止2017年9月8日、含8日)，具有大學本科及以上學歷的科員;

　　5.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.身體健康;

　　7.所在單位及主管部門同意報考。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在干部任職試用期內(nèi)的;

　　5.尚在新錄用公務員試用期內(nèi)的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　7.依據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的人員。

　　四、遴選程序

　　本次遴選工作由曲靖市煤炭工業(yè)局具體組織實施,按下列程序進行:

　　(一)報名相關事項

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　時間擬定于2017年9月25日至9月26日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　報名地點：曲靖市煤炭工業(yè)局二樓205室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓北路49號辦公樓)。

　　報名時須提供以下材料：

　　1.《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選公務員報名登記表》(附件3)一式兩份;(附電子版)

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

　　3.《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免呈報表)》(組織已認定，本人簽字認可)復印件1份;

　　4.近期正裝免冠大一寸白底彩色照片3張(其中2張貼在報名登記表上);

　　5.所在單位同意報考證明(附件2);

　　6.歷年公務員考核情況證明。

　　所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報考條件的人員由負責審核的工作人員在《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選公務員報名登記表》上簽章確認。

　　符合條件的報考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達到5∶1的比例方可開考，如崗位達不到規(guī)定比例，取消相應遴選計劃。報名結(jié)束后在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公布報名人數(shù)。

　　(二)筆試相關事項

　　筆試以閉卷方式進行，主要測試報考人員具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，考試時間為150分鐘。筆試準考證于2017年9月29日發(fā)放，由考生本人到曲靖市煤炭工業(yè)局二樓205室領取，筆試時間、地點以準考證確定的為準。

　　考生憑筆試準考證及身份證原件入場筆試。筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布，同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

　　(三)面試相關事項

　　1.面試時間擬定于2017年10月(具體時間、地點另行通知)。

　　2.面試方式：面試采取結(jié)構化面試的方式進行。面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應變能力。面試滿分100分，時間為30分鐘。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，并當場宣布，張貼公告。

　　3.面試時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

　　4.面試將現(xiàn)場錄音錄像，并將保存至遴選工作結(jié)束。面試結(jié)束后，面試結(jié)果報市級公務員主管部門，并將面試成績及進入后續(xù)程序人員名單在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公告。

　　5.面試相關規(guī)定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)1 : 3的比例確定面試人員。

　　如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試的人員開展面試。

　　(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

　　經(jīng)歷業(yè)績評價時間為2017年10月中旬，主要是評價應試者的學習、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，評價要素及分值詳見《經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)。

　　根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1︰2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員則等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

　　進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向曲靖市煤炭工業(yè)局提交一份從參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績報告，工作經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右，《經(jīng)歷業(yè)績評價表》需所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。

　　工作業(yè)績報告包括：

　　1.應注重寫實，主要應包括工作任務完成情況、工作效果和工作效率等;

　　2.凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;

　　3.簡要介紹個人的歷年年度考核獎勵、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況;

　　4.結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。

　　經(jīng)歷業(yè)績評價工作由曲靖市煤炭工業(yè)局組織5位專家組成經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責，經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　成績在在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)發(fā)布公告。

　　(五)體檢和考察

　　經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，將根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢、考察人員。

　　考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序，如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

　　考察由兩人以上人員組成考察組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察�？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

　　進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖市煤炭工業(yè)局提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務員考試。

　　(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　曲靖市煤炭工業(yè)局根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

　　在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

　　本次公開遴選工作全程邀請紀檢監(jiān)督部門人員進行監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　六、本公告由曲靖市煤炭工業(yè)局負責解釋。

　　附件：

　　1.2017年曲靖市煤炭工業(yè)局公開遴選公務員計劃表.doc 2.

　　單位同意報考證明.doc 3.

　　曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選公務員報名登記表.doc 4.

　　報考誠信承諾書.doc 5.

　　曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開遴選公務員辦公室文秘崗位經(jīng)歷業(yè)績評價表.xlsx