導(dǎo)語：

　　XX號考生，你好，歡迎參加今天的面試。我們將通過面對面的交流，增進(jìn)對你的了解。我們將問你4個問題，請你在20分鐘之內(nèi)(含思考時間)完成作答，請注意把握。桌子上放著紙和筆，你可適當(dāng)做些記錄，但不要帶走。

　　準(zhǔn)備好了嗎?

　　(稍停頓)

　　好，我們現(xiàn)在開始，請開始計(jì)時。

　　1.有人曾形象地說一些領(lǐng)導(dǎo)班子是“一年好，二年差，三年就分家”。這個說法雖然有點(diǎn)夸張，但卻道出了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中一個不容忽視的常見問題。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因何在?你認(rèn)為應(yīng)該如何破解?

　　2.俗話說，基層工作是“上面千條線，下面一根針”，你怎么理解?

　　3.你同事小張是單位引進(jìn)的專業(yè)人才，在工作中經(jīng)常獨(dú)斷專行，出了問題卻賴在你身上，致使領(lǐng)導(dǎo)對你不滿，你怎么辦?

　　4.某地發(fā)生突發(fā)事件，需要立即處理，否則事態(tài)會進(jìn)一步擴(kuò)大，你考慮了一個自己認(rèn)為最好的方案，但這一方案如果實(shí)施可能會影響到集體和一些領(lǐng)導(dǎo)的利益，而你又和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上，你怎么辦?