問題一：

　　一位企業(yè)家對(duì)他的員工說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你如何理解這句話?

　　【測評(píng)要素】

　　自我認(rèn)知能力 綜合分析能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)這句話的意思是說，任何時(shí)候，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給下級(jí)工作任務(wù)時(shí)，下級(jí)必須誠懇接受，不講困難，創(chuàng)造條件完成任務(wù)。態(tài)度決定成敗。任何時(shí)候，一個(gè)干部都要保持積極的工作態(tài)度、工作狀態(tài)、工作精神，這不僅僅是責(zé)任心、事業(yè)心的反映，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N表現(xiàn)。

　　(2)一個(gè)干部要想做好工作，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)”，就必須有這樣的“精氣神”。

　　(3)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)前必須做到注意調(diào)查研究，從群眾中尋求破解之道;注意改革創(chuàng)新，從“破”中求“立”;注意有一個(gè)好的精神狀態(tài)，只要精神不滑坡，辦法總比困難多;注意向外借力，從別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中找到出路。

　　問題二：

　　近年來，食品安全等反映社會(huì)誠信缺失、道德滑坡的事件屢見報(bào)端。最近召開的道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)會(huì)議提出，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感做好工作。假如你是食品行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)談?wù)勅绾渭訌?qiáng)該行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。

　　【測評(píng)要素】

　　綜合分析能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)當(dāng)前道德領(lǐng)域存在的突出問題的確令人擔(dān)憂，引起社會(huì)廣泛關(guān)注，已經(jīng)到了需要嚴(yán)厲整治的時(shí)候。中央及時(shí)召開道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的會(huì)議，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)民生民意的關(guān)注。

　　(2)作為食品行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，要抓好行業(yè)自律，一是要從源頭上抓起，保證源頭上的安全。二是要抓好食品行業(yè)自身的行為規(guī)范，實(shí)行自我約束。三是要發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督作用，督促食品行業(yè)守法經(jīng)營。四是要強(qiáng)化輿論宣傳作用，引導(dǎo)社會(huì)民眾廣泛參與。五是要加強(qiáng)從業(yè)人員的法紀(jì)教育，提高道德意識(shí)。

　　(3)從社會(huì)管理的角度講，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)要著重做好對(duì)從業(yè)人員的誠信教育，提高其服務(wù)質(zhì)量和水平，幫助其樹立依法經(jīng)營理念，并創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的社會(huì)環(huán)境。

　　3.民主測評(píng)是干部考核的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。假如你到某單位擔(dān)任副職后，發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩次你的民主測評(píng)得票都不高。有人私下里說你能力不錯(cuò)，就是有點(diǎn)傲氣，也有些老同志覺得你年輕氣盛，而你覺得在這些方面已經(jīng)很注意了。面對(duì)這種情況，你將怎么辦?

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