根據(jù)工作需要，大慶市信訪(fǎng)局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)行政編制工作人員1名，所屬全額撥款事業(yè)單位市人民來(lái)訪(fǎng)接待中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　大慶市、縣(區(qū))行政管理范疇內(nèi)與選調(diào)單位相同類(lèi)型的在編在崗工作人員，職級(jí)均為科員。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)信訪(fǎng)工作。

　　2、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　3、年齡在38周歲以下(1980年1月以后出生)。

　　4、具有2年以上工作經(jīng)歷(在縣區(qū)工作的需具有2年以上基層工作經(jīng)歷)，身體健康，為人熱情，能勝任本職工作。具有良好的群眾工作基礎(chǔ)，從事過(guò)信訪(fǎng)工作及具有相關(guān)工作經(jīng)歷的男性?xún)?yōu)先。

　　5、參加選調(diào)公務(wù)員崗位的需具有公務(wù)員身份，且年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

　　1、有違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

　　2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，新錄用公務(wù)員尚在試用期的，省委選調(diào)生未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

　　三、公開(kāi)選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日—2018年1月30日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大慶市信訪(fǎng)局 電話(huà)： 0459--4687159

　　地址：大慶市薩爾圖區(qū)緯一路3號(hào)，大慶市信訪(fǎng)局256室。

　　3.報(bào)名者需提供以下資料：

　　(1)選調(diào)工作人員報(bào)名表(粘貼照片)(請(qǐng)到大慶市委組織部網(wǎng)站(// www.dqzzb.gov.cn/)下載。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及原件;

　　(3)身份證、工作證明復(fù)印件及原件;

　　(4)近期正面二寸免冠彩照3張;

　　(5)參加選調(diào)公務(wù)員崗位的還應(yīng)提供《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》(全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用)復(fù)印件。以上材料須加蓋所在單位公章。

　　4.報(bào)名者可直接攜帶上述資料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，時(shí)間上午：8:30---11:00，下午13:30---16:30。

　　5.報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(二)公開(kāi)選調(diào)方法

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作由大慶市信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)組織，公開(kāi)選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5比例即進(jìn)行考試。筆試、面試的時(shí)間初步定于2月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試�？荚嚂r(shí)間150分鐘，主要測(cè)試?yán)碚撍�平、業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　2、面試�？荚嚂r(shí)間15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力和信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作等。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若面試成績(jī)并列，有信訪(fǎng)工作經(jīng)歷或從事與群眾工作事業(yè)有關(guān)工作的，優(yōu)先確定進(jìn)入考核和體檢人選。

　　(三)考核和體檢

　　1、組織考核。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考核、同考生本人集體面談等多種方式進(jìn)行，全面考核考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(四)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

　　考核結(jié)束后，確定的擬選調(diào)人選公示5天。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　附：《大慶市信訪(fǎng)局選調(diào)工作人員報(bào)名表》

　　大慶市信訪(fǎng)局

　　2018年1月26日