公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試法律知識社會法考點(diǎn)3：勞動就業(yè)制度

　　(1)就業(yè)平等原則。勞動法規(guī)定：“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。”

　　(2)男女平等原則。勞動法規(guī)定，婦女享有與男子平等就業(yè)的權(quán)利;在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種、工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)禁止招用童工。勞動法規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，須履行審批手續(xù)。