以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

　　實(shí)行按勞分配與按要素分配相結(jié)合，必須堅(jiān)持以按勞分配為主體的原則。

　　第一，生產(chǎn)資料占有形式?jīng)Q定分配形式。社會主義市場經(jīng)濟(jì)實(shí)行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，這就決定必須實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

　　第二，包括體力和智力在內(nèi)的勞動力，是生產(chǎn)中最活躍的因素。什么事情都是人做出來的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展歸根到底取決于人。以按勞分配為主體，有利于調(diào)動廣大人民群眾的勞動積極性，有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　第三，價值是勞動創(chuàng)造的，勞動者應(yīng)當(dāng)取得勞動成果的主要部分。我國多年來的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也表明，就勞動報酬與非勞動報酬來說，勞動報酬始終占據(jù)第一位。