我國公務(wù)員職位分類制度

　　(1)職位設(shè)置

　　根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性、需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

　　(2)職位說明書

　　職位說明書是綜合說明某一職位的工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)以及任職資格條件等內(nèi)容的規(guī)范性文件。

　　職位說明書是在職位調(diào)查、分析和評價的基礎(chǔ)上制定的，內(nèi)容包括：職位名稱、所在單位、工作項目、工作描述、所需知識結(jié)構(gòu)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)公務(wù)員職務(wù)和級別

　　我國國家公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從副科長到國家級正職共有 10 個等級。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是實職，不是虛職，但不具有行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員(相當(dāng)于副處級)、調(diào)研員(相當(dāng)于正處級)、助理巡視員(相當(dāng)于副局級)、巡視員(相當(dāng)于正局級)。我國國家公務(wù)員的級別共分為15 級，分別與公務(wù)員的12 個等次相對應(yīng)。