我國(guó)公務(wù)員制度的主要內(nèi)容

　　(1)職位分類制度

　　人事分類是人事管理的基礎(chǔ)，其主要內(nèi)容有：職位設(shè)置、職位說(shuō)明書、公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別。

　　(2)新陳代謝制度

　　我國(guó)公務(wù)員新陳代謝主要包括錄用、調(diào)任、辭職、辭退、退休等內(nèi)容。

　　(3)激勵(lì)約束制度

　　我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)約束制度包括考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、職務(wù)升降、回避等內(nèi)容。

　　(4)職業(yè)發(fā)展和保障制度

　　我國(guó)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展和保障制度包括培訓(xùn)、掛職鍛煉、工資、保險(xiǎn)、福利等內(nèi)容。