新陳代謝制度
我國公務(wù)員新陳代謝制度主要包括考試錄用、調(diào)任、辭職、辭退、退休等內(nèi)容。(l)考試錄用。
①公務(wù)員錄用的含義:國家行政機關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎头ǘǖ某绦,采用公開考試、嚴格考核的辦法,從社會上選擇人員擔任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),進人公務(wù)員隊伍、。
②公務(wù)員錄用的原則:公開的原則、平等的原則、競爭的原則、擇優(yōu)的原則。
、蹐罂紘夜珓(wù)員的資格條件:有我國國籍、具有大專以上文化水平、年齡在35歲以下者,一般均有資格報考。
④錄用公務(wù)員的程序:發(fā)布招考公告,報考者資格審查,公開考試,對合格者個人情況具體考核,將擬錄用人員名單報請設(shè)區(qū)的市以上人民政府人事部門審批,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消錄用資格。
、莨珓(wù)員錄用的考試:筆試、面試兩種方式,筆試合格者方可參加面試;筆試分公共科目和專業(yè)科目,前者由國務(wù)院人事部門統(tǒng)一確定。后者由中央與省級人事部門按照管理權(quán)限,分別確定或批準。
(2)調(diào)任。
調(diào)任屬國家行政機關(guān)內(nèi)部與外部人員的交流形式,包括調(diào)入與調(diào)出。
(3)辭職。
、俎o職是是指根據(jù)公務(wù)員本人意愿,依據(jù)有關(guān)法律,申請終止同國家行政機關(guān)的任用關(guān)系,辭去現(xiàn)任職務(wù)。
、谵o職的程序:由本人向所在單位提出辭職申請;所在單位提出意見,報任免機關(guān);任免機關(guān)人事部門審核;任免機關(guān)審批,并將審批結(jié)果通知呈報單位及申請辭職者本人。
、蹏夜珓(wù)員若有下列情況不得辭職:一是在涉及安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;二是正在接受審查的;三是在國家行政機關(guān)工作未滿5年的。
(4)辭退。
、俎o退是指國家行政機關(guān)依照法定條件,基于法律、事實,通過法定程序,作出解除公務(wù)員同所在單位工作關(guān)系的單方行政行為。
②辭退的條件:一是連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他工作安排的;因單位變化需調(diào)整工作,本人拒絕安排的;曠工或無正當理由逾假不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的;不履行、不遵守公務(wù)員義務(wù)、紀律,教育無效又不宜于開除的。
、坜o退的程序:所在單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議,填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》,報請任免機關(guān)審批;任免機關(guān)審批后,將辭退決定通知呈報單位和被辭退公務(wù)員本人,同時抄送同級政府人事部門備案。
④以下情況不得辭退:因公致殘并被確認為喪失工作能力的;二是患嚴重疾病或負傷正在治療的;三是女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
(5)退休。
、偻诵菔侵竾夜珓(wù)員達到一定的法定年齡和工齡,或喪失工作能力、符合退休條件的,根據(jù)規(guī)定,辦理手續(xù),離開工作崗位,享受規(guī)定的退休金和其他各項待遇。公務(wù)員退休制度是國家對退休公務(wù)員的一種生活保障制度,是有關(guān)退休條件、審批、待遇、管理等一系列法律規(guī)范的總稱。
②強制性退休方式的條件:男,年滿60周歲;女,年滿55周歲;喪失工作能力的。
③自愿提前退休方式的條件:男,年滿55周歲;女,年滿50周歲,且工作年限滿20年的;或滿3。年的。