為進一步加強人社干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，擬從2017年度基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)未錄用人員中進行補錄一批素質(zhì)高、能力強、作風好的優(yōu)秀人才充實市人社局機關干部隊伍。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、補錄名額

　　市人力資源和社會保障局科員崗位4名。

　　二、補錄職位

　　具體職位見《南昌市人社局從2017年度基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)未錄用人員中補錄工作人員職位表》(附件1)。

　　三、補錄對象

　　已參加南昌市2017年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)考試未錄用人員。

　　四、報考資格條件

　　報考人員除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：

　　(一)具有大學本科以上學歷;

　　(二)年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);

　　(三)在現(xiàn)單位以公務員或參照公務員法管理工作人員身份連續(xù)工作滿2年以上;

　　(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

　　(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2017年9月30日。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

　　(四)2014年2月18日后考錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　五、報名方法和程序

　　(一)報名

　　報名按照自愿原則，經(jīng)單位同意，現(xiàn)場報名。報名須持《報名表》三份(經(jīng)所在單位同意并蓋章)，身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份，《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件各一份。存在調(diào)動情況的公務員(參公人員)需另提供《公務員(參公人員)調(diào)動審批表》復印件一份。

　　報名時間：2017年11月27日至29日(9:00-17:00)

　　報名地點：南昌市紅谷灘新區(qū)市政府大樓北七樓7103辦公室(市人力資源和社會保障局組織人事處)

　　(二)資格審查

　　資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式，審查考生是否符合報名資格條件。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。入闈面試人員依據(jù)南昌市2017年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)考試筆試成績，按職位和一定比例從高分到低分確定。具體為：當補錄計劃與報考人數(shù)的比例達到或超過1:5時，入闈面試比例為1:5;當補錄計劃與報考人數(shù)的比例達不到1:5時，可適當降低入闈比例，入闈面試比例為1:3;如未達到1:3比例，應取消或調(diào)減補錄計劃。確定入闈人員時，如遇末位同分情況，一并入闈。

　　(四)考察

　　根據(jù)補錄計劃數(shù)及面試成績，從高分到低分，按照N+1(N為補錄計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)�？疾靸�(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、民主評議等�？疾旌�，市人社局黨委集體討論認為無合適人選的，可以取消或調(diào)減補錄計劃。

　　(五)試用

　　根據(jù)考察情況和人崗相適原則，按照補錄計劃等額提出擬試用人選，經(jīng)批準后到崗試用，試用期為3個月。

　　(六)任用

　　試用期滿，經(jīng)考核確定為合格的，面向社會公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照干部管理權限和規(guī)定程序，辦理審批、調(diào)動手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予補錄;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調(diào)動手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。經(jīng)考核確定為不合格的，退回原單位。

　　六、政策咨詢電話

　　本公告由南昌市人社局負責解釋。

　　市人社局公務員處：0791-83884290

　　市人社局組織人事處：0791-83884291

　　原標題：南昌市人社局從2017年度基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)未錄用人員中補錄工作人員公告

　　南昌市人力資源和社會保障局

　　2017年11月15日