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2016年九江市委市政府信訪局公開遴選機關(guān)工作人員公告

九江人力資源和社會保障局    2016-11-10   【

  九江市委市政府信訪局公開遴選機關(guān)工作人員公告

  為進一步加強信訪干部隊伍建設(shè),充實信訪工作力量,經(jīng)報請市委組織部同意,市委市政府信訪局擬面向全市公開遴選1名機關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選職位和人數(shù)

  1、遴選職位:副主任科員。

  2、遴選人數(shù):1人。

  二、遴選對象要求

  (一)遴選對象及范圍

  九江市、縣(市、區(qū))已進行公務(wù)員登記在職在編的副主任科員及以上職務(wù)層級人員。

  (二)報考條件

  1、思想政治素質(zhì)好,熱愛信訪工作,公道正派,作風務(wù)實,廉潔自律,甘于奉獻,具有較強的綜合能力和素質(zhì)。

  2、本科及以上學(xué)歷。

  3、年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生)。

  4、具有連續(xù)3年以上縣級信訪部門工作經(jīng)歷。(計算時間截止到2016年6月30日),熟悉信訪工作流程、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下,具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗、多崗位工作經(jīng)歷、獲得市級以上信訪工作表彰者優(yōu)先。

  5、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

  6、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標準。

  7、具有下列情形之一的,不得參加遴選:

  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序和辦法

  遴選程序分為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選和公示及辦理調(diào)動等步驟。

  (一)發(fā)布公告

  在九江黨建網(wǎng)、九江人事考試網(wǎng)和九江信訪網(wǎng)進行公告。

  (二)報名

  1、報名時間:2016年11月16日9:00至11月18日17:30。

  2、報名地點:采取現(xiàn)場報名方式,報考人員到市信訪局辦公室報名(八里湖大道166號,九江市民服務(wù)中心西樓二樓C206室),現(xiàn)場填寫報名登記表。

  3、報名所需資料:有效居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;縣級信訪部門機構(gòu)編制工作人員花名冊復(fù)印件(加蓋縣級信訪部門公章);公務(wù)員登記表,公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件(加蓋主管部門印章);本單位同意報考證明;近期1寸正面免冠彩照2張。

  (三)資格審查

  資格審查工作由市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責,貫穿公開遴選全過程。資格審查通過的,由市委市政府信訪局發(fā)放面試準考證。必須達到遴選人數(shù)1:3以上,所有報考人員應(yīng)認真閱讀招考公告,并實行誠信報考。

  (四)面試

  面試采取現(xiàn)場答辯、評委評分的方式進行,面試成績即為總成績。面試主要測試應(yīng)試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等。面試由用人單位組織,滿分為100分。面試時間為2016年11月23日(星期三)上午9:30—12:00(地點詳見準考證)。報名人員需持本人身份證和準考證參加面試。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按遴選職位計劃數(shù)1︰1的比例,確定人員參加體檢。如遇第一名同分情況,可參照報考條件優(yōu)先錄取。如仍成績相同超過崗位計劃數(shù)時,加試一道面試題。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織擬試用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由本人自理。體檢不合格者可組織一次復(fù)查,并以復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)論。最終體檢有不合格人員的,按考試總成績由高到低依次遞補參加體檢。

  (六)組織考察

  市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察政治素質(zhì)、工作能力、工作實績和廉潔自律。考察組對考察人選的干部檔案進行核查,對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

  (七)確定人選和公示

  體檢、考察結(jié)束后,集體討論確定擬調(diào)人選。對擬調(diào)人選進行公示,公示期為7天。

  (八)辦理調(diào)動

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,試用3個月。試用期滿后進行考核,考核合格的確定為正式錄用人員,由市委市政府信訪局按組織程序按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)?己瞬缓细竦,回原單位工作,由市委市政府信訪局出具該人員跟班學(xué)習情況的組織鑒定,客觀、認真負責地反映其現(xiàn)實表現(xiàn)。

  具體時間安排將根據(jù)工作進展及時公告,本公告由市委市政府信訪局負責實施和解釋,未盡事宜由市委市政府信訪局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  報名咨詢:九江市委市政府信訪局辦公室 0792—8222550

  監(jiān)督舉報:九江市第五紀工委 0792—8779323

  九江市委市政府信訪局

  2016年11月9日

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