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2017湖南衡陽(yáng)市關(guān)工委選調(diào)文秘人員1名公告

中華考試網(wǎng)    2017-11-24   【

  根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)(2016)14號(hào))等有關(guān)規(guī)定,決定在2016年衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)集中遴選公務(wù)員入圍面試人選中通過競(jìng)爭(zhēng)性方式公開選調(diào)一名文秘人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)范圍

  在2016年衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)集中遴選公務(wù)員考試中入圍面試人選中公開選調(diào)。利用2016年衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)集中遴選公務(wù)員的成果,根據(jù)空缺崗位的工作需要,在2016年衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)集中遴選公務(wù)員考試中報(bào)考辦公室文秘、文字綜合、文秘、綜合調(diào)研科科員、教研科科員、辦公室科員、組織人事科文秘職位,進(jìn)入面試并參加面試的人選可報(bào)名參加選調(diào)考試。

  二、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布公告。在《衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》和《衡陽(yáng)黨建網(wǎng)》發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名。

  1.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  2.報(bào)名時(shí)間。2017年11月29日-12月1日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)。市委老干部局辦公室(市委大院2號(hào)樓2423室,聯(lián)系及政策咨詢電話8866749)。

  4.報(bào)名所需資料。加蓋單位公章的《衡陽(yáng)市關(guān)工委公開選調(diào)一名文秘人員報(bào)名表》(附后)一式兩份;身份證原件和復(fù)印件;近期免冠同底1寸照片2張;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;公務(wù)員錄用審批表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章)。

  (三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (四)筆試。筆試最低開考比例為1:5,低于1:5不予開考。委托相關(guān)機(jī)構(gòu)命題、組織考試及閱卷,時(shí)間12月2日上午,地點(diǎn)在市人社局南院辦公樓10樓。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  (五)面試。在市委組織部的指導(dǎo)下、市紀(jì)委的監(jiān)督下組織面試工作。

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低,按1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,2016年衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試中,綜合成績(jī)高的入圍。面試時(shí)間為12月3日上午,地點(diǎn)在市人社局南院辦公樓10樓。參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證,于當(dāng)日上午9:30到市人社局南院辦公樓10樓報(bào)到,經(jīng)核實(shí)身份后抽簽決定面試順序,10:00開始面試。開考前15分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  2.面試方式。此次面試方式以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,每位考生結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘,委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題并制作面試題本。

  3.考官組成與管理。此次面試考官全部異地交流抽取產(chǎn)生,做好考官食宿及安全保密工作。

  4.評(píng)分方法?脊賾(yīng)認(rèn)真聽取考生答題,觀察考生面試表現(xiàn),面試評(píng)分只打總分?忌嬖嚱Y(jié)束后,面試考官組應(yīng)對(duì)這三名考生的情況進(jìn)行合議。面試評(píng)分的7名考官去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,以剩余5名考官的平均分計(jì)為面試得分,面試得分保留小數(shù)點(diǎn)兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  (六)體檢。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?偝煽(jī)相同的,筆試成績(jī)高的入圍。

  (七)考察。體檢合格者確定為考察人選,若有體檢、考察不合格者,按選調(diào)職位考試總成績(jī),由高分到低分遞補(bǔ)考察對(duì)象一次,并在《衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》《衡陽(yáng)黨建網(wǎng)》等媒體對(duì)符合條件的考察人選進(jìn)行公示。

  (八)錄用。根據(jù)考試、考察情況,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照1:1的比例,確定錄用人員名單,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  市委老干部局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選調(diào)工作。市紀(jì)委、市委組織部、市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

  四、此次考務(wù)有關(guān)事項(xiàng),由此次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  原標(biāo)題:2017年衡陽(yáng)市關(guān)工委公開選調(diào)一名文秘人員公告

  衡陽(yáng)市關(guān)工委公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年11月22日

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:Luffy
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