機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))59名時(shí)間：2017-11-09 09:11:42來(lái)源：湖南民生網(wǎng)編輯：謝甜甜根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)[2016]14號(hào))、《湘西自治州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(州組通[2017]6號(hào))等文件規(guī)定，州委組織部、州編辦、州人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2017年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選(選調(diào))職位與計(jì)劃

　　本次州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員59名。具體見(jiàn)《2017年下半年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位相關(guān)職位的需為全州已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職務(wù)的需為全州全額事業(yè)單位在編在崗從事管理工作七級(jí)、八級(jí)職員。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.需具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年;

　　3.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

　　4.符合遴選(選調(diào))職位要求的資格條件，具體見(jiàn)職位表;

　　5.科員年齡一般在35周歲以下，科級(jí)干部和七級(jí)、八級(jí)職員年齡一般在40周歲以下，具體見(jiàn)職位表;

　　6.身體健康;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2017年10月31日。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　本次公開(kāi)遴選(選調(diào))實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2017年11月8日上午9:00至11月13日下午17:30。筆試最低開(kāi)考比例為1:3，因未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，由用人單位提出意見(jiàn)，相應(yīng)核減或取消選拔計(jì)劃，報(bào)州公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報(bào)考人員。決定取消的遴選(選調(diào))職位報(bào)考人員可于11月14日在州人事考試院改報(bào)符合條件的其他職位。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　各用人單位人事科。

　　(三)報(bào)名資料

　　1.報(bào)名表(一式兩份,三張兩寸免冠彩色近照);

　　2.本人身份證及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表，事業(yè)單位工作人員首聘登記表，干部任免審批表等身份證明復(fù)印件;

　　5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由所在單位主管部門(mén)出具);

　　6.資歷證書(shū)等職位要求提供的相關(guān)材料。

　　(四)資格初審

　　資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，在11月17日前完成，資格初審情況要報(bào)州委組織部備案。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)向用人單位提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2017年11月23日至24日，在州人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試由州公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，總分為100分。所有職位筆試科目詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)表，專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)表于報(bào)名結(jié)束后在州公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布。筆試考試時(shí)間150分鐘。

　　(二)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2017年11月25日，考試時(shí)間為9:00—11:30。具體要求，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在吉首市，考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年11月底后在州公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　五、資格復(fù)審與面試

　　(一)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，復(fù)審合格的參加面試，復(fù)審不合格的，取消資格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，由用人單位提出意見(jiàn)，相應(yīng)核減或取消遴選(選調(diào))計(jì)劃，報(bào)州公務(wù)員主管部門(mén)研究決定。招考職位只招1人且復(fù)審對(duì)象為1人的，不再核減遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)。

　　(二)面試

　　面試由州公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試筆試中不易測(cè)試的素質(zhì)和能力。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　(三)成績(jī)合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作由各用人單位組織實(shí)施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

　　考察由用人單位組織實(shí)施。用人單位派出兩名以上人員組成考察組。考察組由干部(人事)部門(mén)人員和熟悉公開(kāi)遴選(選調(diào))職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成�？疾熘饕�采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書(shū)面考察材料。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，并向州公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)告。遞補(bǔ)必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　七、公示與轉(zhuǎn)任

　　體檢、考察合格者名單分別在州公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)州公務(wù)員主管部門(mén)同意后，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，會(huì)同紀(jì)檢進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選(選調(diào))資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)遴選(選調(diào))人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選(選調(diào))人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　0743—8239864(州委組織部干部二科)

　　0743—8561754(州編辦督查科)

　　0743—8222333(州人社局人才開(kāi)發(fā)科)

　　0743—8222916(州人社局公務(wù)員管理局)

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　0743—8222104(州人事考試院)

　　八、有關(guān)要求

　　遴選(選調(diào))工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　本地下載>>>含1-2：

　　1.2017年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員職位表

　　2.2017年下半年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表

　　中共湘西自治州委組織部

　　湘西自治州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月7日