2016年株洲市城市管理和行政執(zhí)法局公開遴選工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，市城市管理和行政執(zhí)法局決定面向全市公開遴選工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選的原則和方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、遴選對(duì)象范圍及資格條件

　　(一)對(duì)象范圍

　　株洲市及所轄縣市區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

　　(二)資格條件

　　1、2014年6月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作。

　　2、面向全市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份的工作人員);

　　3、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)證，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作三年以上，年齡35歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　5、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

　　6、有下列情形之一者，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選職位與計(jì)劃數(shù)

　　遴選財(cái)務(wù)管理工作人員1名。

　　四、公開遴選程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、研究決定與公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。

　　在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、株洲市城市管理和行政執(zhí)法局網(wǎng)站發(fā)布公開遴選公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年7月28日至8月5日(上午8:00-12:00;下午：15:00-18:00，雙休日不報(bào)名)。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市城市管理和行政執(zhí)法局人事教育科403室報(bào)名(地址:株洲市新華東路1471號(hào))。

　　(三)資格審查。

　　報(bào)名者需先下載《株洲市公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，(見(jiàn)附件1)一式兩份(必須貼本人近期免冠照片);填寫誠(chéng)信考試承諾書(見(jiàn)附件2)，將填寫完整的報(bào)名登記表和誠(chéng)信考試承諾書經(jīng)所在單位同意蓋章后，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證書原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需加蓋組織人事部門的騎縫章)、本人在工作中取得較好成果的證明資料、近期1寸免冠照片3張到市城市管理和行政執(zhí)法局人事教育科報(bào)名，報(bào)名對(duì)象需如實(shí)提供有關(guān)資料信息,接受資格審查。市城市管理和行政執(zhí)法局根據(jù)公告的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初步審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料,取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于5：1，未達(dá)到報(bào)考比例的，經(jīng)市人社部門同意，適當(dāng)降低報(bào)名開考比例。

　　(四)考試程序。

　　1、筆試。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試報(bào)考者的行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)和文字綜合分析能力，筆試滿分為100分。

　　2、面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名與崗位遴選計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等面試滿分100分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢。

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察。

　　體檢合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示和轉(zhuǎn)任。

　　市城市管理和行政執(zhí)法局對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消任職資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員(調(diào)入人員原有職級(jí)高于科員的只保留原有職級(jí)工資待遇)。

　　五、咨詢及監(jiān)督電話

　　市城市管理和行政執(zhí)法局：0731-28681861(咨詢)

　　0731-28681858(監(jiān)督)

　　附件：1-2

　　1.株洲市城市管理和行政執(zhí)法局2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表

　　2.誠(chéng)信考試承諾書

　　株洲市城市管理和行政執(zhí)法局

　　2016年7月28日