2016年湖南新田縣公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)新田縣人才隊(duì)伍建設(shè),擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)部分工作人員到新田縣縣委辦等單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍及職數(shù)
1. 公務(wù)員(參管事業(yè))編制:全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已經(jīng)公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員,25名;
2.全額事業(yè)編制:全市范圍內(nèi)在編在崗全額拔款事業(yè)單位人員,24名。
具體職位詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》、《干部任用條例》以及事業(yè)單位人員管理等規(guī)定的基本條件,同時(shí),應(yīng)具備下列條件:
1.近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)等次以上;
2.具有良好品行;
3.具有招考職位要求的文化程度和工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備招考職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考
1.試用期內(nèi)及不滿(mǎn)服務(wù)年限的工作人員;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的人員。
三、選調(diào)程序和方法
選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和調(diào)入的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在新田縣政府網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息。
(二)報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新田縣人事考試中心(新田縣政務(wù)中心八樓805)。咨詢(xún)電話(huà):0746-4781396。
1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月22-24日(上午8:30--12:00,下午2:00--5:00)
2.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證以及選調(diào)職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(可下載),本縣報(bào)考人員經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意并蓋章,外縣報(bào)考公務(wù)員(參管事業(yè))編制人員需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h委組織部簽署意見(jiàn)并蓋章,外縣報(bào)考全額事業(yè)編制人員需經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審,并貫穿考試選調(diào)工作全過(guò)程。
(3)最高年齡限制截止計(jì)算時(shí)間為2016年1月1日。
(4)報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:公文寫(xiě)作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試最低開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位,予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系新田縣人事考試中心改報(bào)其他職位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),面試人數(shù)與各職位選調(diào)名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí),則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(六)考察
按綜合成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察對(duì)象,采取個(gè)別談話(huà)、調(diào)查走訪(fǎng)等方式,全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。因考察造成職位空缺,原則上按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
考察合格,確定擬選調(diào)人員按程序批準(zhǔn)后,在新田政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)試用、調(diào)入
公示期滿(mǎn)無(wú)不良反映的,按照干部管理權(quán)限和程序辦理商調(diào)試用手續(xù),試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,根據(jù)工作表現(xiàn)和本人意愿,按照程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、工作紀(jì)律與要求
1.實(shí)行回避制度。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
3.報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格,且兩年內(nèi)不得參加新田縣組織、人社部門(mén)組織的各類(lèi)人事考試。
4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知新田縣人事考試中心(0746-4781396),并積極了解新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/ 發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試選調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由新田縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附1:
新田縣2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls
新田縣2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
新田縣2016年公開(kāi)選調(diào)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月17日
考試簡(jiǎn)介報(bào)名條件教材大綱報(bào)名時(shí)間報(bào)名確認(rèn)考試時(shí)間考試大綱考試內(nèi)容體檢考核筆試模擬筆試題庫(kù)面試題庫(kù)