2016年懷化市水利局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
因工作需要,懷化市水利局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)3名工作人員。根據(jù)人社部發(fā)[2010]92號、懷發(fā)[2010]5號等文件精神,結(jié)合本單位實際,現(xiàn)就公開選調(diào)方案公告如下:
一、選調(diào)單位情況
市水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站、市水利水電科學技術(shù)推廣站,市防洪工程建設(shè)管理處為懷化市水利局局屬全額撥款事業(yè)單位。
二、選調(diào)計劃
市水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站公開選調(diào)1名、市水利水電科學技術(shù)推廣站公開選調(diào)1名、市防洪工程建設(shè)管理處公開選調(diào) 1名工作人員。
三、報考條件
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)過硬,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。
2、身體健康,能勝任工作。
3、懷化市范圍內(nèi)機關(guān)及全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
(二)專業(yè)條件
市水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站、市水利水電科學技術(shù)推廣站、市防洪工程建設(shè)管理處各公開選調(diào)1名工作人員,報考人員須具有全日制本科及以上學歷,水利水電相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下(1981年6月8日后出生),具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(截止2016年6月8日,按足年足月計算)。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照考試和考察相結(jié)合的方法進行。
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用與調(diào)入等程序進行。報名和資格審查、筆試和面試考試組織、命題與評卷、考察和調(diào)入等工作均由市水利局組織實施。
(一)報名和資格審查。報考人員持報名表、學歷畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠照片一張,于2016年6月8日至6月10日到市水利局人事科報名(報名表附后)。
崗位選調(diào)人數(shù)與經(jīng)過資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。確需減低開考比例,必須報市人社局批準。
(二)筆試。筆試總分100分,考試內(nèi)容為水利水電專業(yè)相關(guān)知識。采取不低于選拔職位數(shù)1:3的比例進行閉卷考試。筆試具體時間另行通知和公告,屆時,考生憑有效身份證件到指定地點參加筆試。
(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進行,總分100分。根據(jù)筆試成績,按選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。面試主要測試選調(diào)人員的儀表、氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定。
(四)成績合成。筆試、面試二項成績滿分均為100分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。二項成績按以下比例合成綜合成績:
筆試占60%,面試占40%。
綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排序。
(五)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢不合格者,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢不合格者,按綜合成績高低排名依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
(六)考察。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績的高低按1:1比例確定考察的初步人選。主要考察其德、能、勤、績、廉各個方面。放棄考察或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有學歷、年齡、身份等報考資格弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格。
(七)確定人選。市水利局黨組根據(jù)考察和體檢情況確定選調(diào)人員,并在懷化水利網(wǎng)公示。
(八)試用與調(diào)入。擬選調(diào)人員需在市水利局試用三個月以上(試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系)。試用合格即辦理調(diào)入手續(xù),不合格者,回原單位工作。
五、組織、紀律與監(jiān)督要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)水利局人事科。
(二)加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行,在實施過程中有任何情況和問題要及時報告市人社局。整個選調(diào)工作要在市人社局、市編辦指導(dǎo)下進行,自覺接受紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督,確保本次選調(diào)工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開選聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開選聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開選調(diào)程序和紀律規(guī)定的工作人員,要視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開選調(diào)紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0745—2713743
懷化市水利局
2016年5月25日