懷化市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及局屬參公單位公開(kāi)選調(diào)公告

　　根據(jù)工作需要，懷化市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及局屬參公單位面向全市范圍公開(kāi)選調(diào)12名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　(一)市人社局機(jī)關(guān)

　　1.法律崗位1名;

　　2.財(cái)務(wù)崗位1名;

　　3.文秘崗位2名。

　　(二)市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)處

　　1.財(cái)務(wù)崗位1名;

　　2.文秘崗位1名;

　　3.業(yè)務(wù)崗位1名。

　　(三)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處

　　1.財(cái)務(wù)崗位1名;

　　2.文秘崗位1名;

　　3.業(yè)務(wù)崗位1名。

　　(四)市工傷保險(xiǎn)管理處

　　財(cái)務(wù)崗位1名。

　　(五)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

　　法律崗位1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記，且在編在崗的公務(wù)員(或參公人員)。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　(二)文秘崗位年齡在1984年4月30日以后出生，其它崗位年齡在1986年4月30日以后出生;

　　(三)具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年4月30日，年限按足年足月計(jì)算;

　　(四)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　(五)學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求：

　　1.法律崗位 要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，法學(xué)專業(yè);

　　2.財(cái)務(wù)崗位 要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事會(huì)計(jì)或出納工作有1年以上;

　　3.文秘崗位 要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　4.業(yè)務(wù)崗位 要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　專業(yè)參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　(六)身體健康;

　　(七)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)公告

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至4月29日(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局人事科8樓810室(咨詢電話：0745-2732219 、傳真：0745-2712701)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)考生下載《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;

　　(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);

　　(4)近期紅底免冠1寸彩照2張(含電子版);

　　(5)所在單位出具的無(wú)最低服務(wù)年限證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí)。

　　(三)資格審查

　　市人力資源和社會(huì)保障局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。2016年5月4日-5日上午9：00-下午17：30給資格審查合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　1.筆試

　　筆試開(kāi)考比例為1：5。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或者予以取消或核減選調(diào)計(jì)劃。

　　2.面試

　　面試開(kāi)考比例為1：3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　(六)考察

　　體檢合格，即確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾觳缓细裾�，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組研究，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(八)試用和調(diào)動(dòng)

　　公示無(wú)異議后，擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

　　其他未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0745-2865409(市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

　　附件：公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　懷化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年4月15日