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2017年新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)(聘)工作人員公告

　　　　根據(jù)新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作人員編制、職(崗)位空缺情況和工作需要，為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，按照《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見》要求，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)(聘)新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作人員。

　　一、選調(diào)(聘)職(崗)位及名額

　　根據(jù)編制空缺情況，選調(diào)中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合事務(wù)職位工作人員5名(男性4名，女性1名);選聘新密市機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心文秘崗位工作人員5名(男性4名，女性1名)，綜合事務(wù)崗位工作人員6名。

　　二、選調(diào)(聘)范圍

　　中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合事務(wù)職位工作人員選調(diào)范圍為，全市黨政群機(jī)關(guān)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處機(jī)關(guān)中，已登記備案的在編在崗的科級以下公務(wù)員;新密市機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心工作人員選聘范圍為，全市事業(yè)單位中科級以下財政全額供給人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員不納入選聘范圍)。

　　三、選調(diào)(聘)資格

　　1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員法》和國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件。

　　2.有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，公道正派，勤奮敬業(yè)，工作實(shí)績突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　3.有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為普通高等院校大專及以上)，所學(xué)專業(yè)不限。

　　4.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　5.年齡在32周歲以下(1985年2月1日以后出生)。碩士及以上，或已取得司法資格證書的人員，年齡可放寬到37周歲以下(1980年2月1日以后出生);報考新密市機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心文秘崗位的，具有文秘工作經(jīng)歷，近3年在地市級及以上黨報黨刊發(fā)表文章3篇(每篇500字以上，發(fā)表時間在此公告發(fā)布日之前)以上的人員，年齡可放寬到37周歲以下(1980年2月1日以后出生)。年齡以本人人事檔案記載為準(zhǔn)。

　　黨報黨刊指：《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《光明日報》、《求是》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國組織人事報》、《河南日報》、《黨的生活》、《鄭州日報》。

　　6.參加工作滿2年(2015年2月1日以前參加工作)。參加工作時間以本人人事檔案記載為準(zhǔn)。

　　7.每位報考人員限報一個職(崗)位。

　　有下列情形之一的，不得參與選調(diào)(聘)：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;2.按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;3.受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過黨政紀(jì)重處分的;4.與中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)(聘)程序

　　(一)發(fā)布公告。選調(diào)(聘)公告在中國新密網(wǎng)站、中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)網(wǎng)站和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查。報名采取個人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式。由本人申請，單位審核同意后到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名。嚴(yán)格按照報考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)(聘)工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)(聘)條件、弄虛作假或違反選調(diào)(聘)規(guī)定的取消其選調(diào)(聘)資格。

　　1.報名時間、地點(diǎn)。報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2017年3月20日-22日。報名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會保障局三樓北大廳)

　　2.報名時需提供的證件。本人有效的二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)及復(fù)印件(2份);畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2份);《2017年新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)(聘)工作人員報名表》(3份);享受政策放寬條件的相關(guān)支持性依據(jù)材料原件及復(fù)印件(2份);留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件;本人編制卡和個人信息采集表。

　　《2017年新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)(聘)工作人員報名表》從中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)網(wǎng)站自行下載。

　　各職(崗)位擬選調(diào)(聘)人數(shù)與報名且通過資格審查的人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該職(崗)位的選調(diào)(聘)名額遞減直至取消。

　　3.報考者于2017年3月25日，持本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(《寫作能力測試通知書》)。

　　(三)考試。

　　中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合事務(wù)職位和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心文秘崗位選調(diào)(聘)考試，采取寫作能力測試+面試形式進(jìn)行。

　　新密市機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心綜合事務(wù)崗位選聘考試，采取筆試+面試形式進(jìn)行。

　　1.寫作能力測試。寫作能力測試統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分100分。命題和評分委托第三方獨(dú)立進(jìn)行。主要測試考生的文字功底和實(shí)際寫作能力。具體測試地點(diǎn)、時間詳見《寫作能力測試通知書》。寫作能力測試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

　　2.筆試。筆試統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。命題和評分委托第三方獨(dú)立進(jìn)行。具體筆試地點(diǎn)、時間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。碩士及以上研究生或已取得司法資格證書的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、選調(diào)(聘)動機(jī)與擬任(聘)職(崗)位的匹配性、舉止儀表等。

　　根據(jù)寫作能力測試或筆試成績從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)(聘)人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試人員名單在中國新密網(wǎng)站、中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)網(wǎng)站和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。寫作能力測試(或筆試)有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄面試資格。因考生本人自愿放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按照寫作能力測試或筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，選調(diào)(聘)名額遞減直至取消。

　　面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(四)體檢。根據(jù)面試成績，按照擬選調(diào)(聘)名額1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因考生自愿放棄體檢資格或體檢不合格，造成的選調(diào)(聘)職(崗)位空缺，按照本職(崗)位面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定考察對象。根據(jù)體檢情況，按照擬選調(diào)(聘)名額1:1的比例，由市紀(jì)委常委會研究決定考察對象。入圍考察人員名單在中國新密網(wǎng)站、中共新密市紀(jì)委(監(jiān)察局)網(wǎng)站和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。通過市紀(jì)委常委會研究，個別考生不能確定為選調(diào)(聘)考察對象，造成的選調(diào)(聘)職(崗)位空缺，按照本職(崗)位面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察和公示。由選調(diào)(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、工作能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和群眾基礎(chǔ)�？疾旖M對考察情況進(jìn)行綜合研判，如實(shí)寫出考察報告�？疾旖M要在考察對象工作單位進(jìn)行考察公示，公示期為7個工作日。因考生自愿放棄考察資格或考察不合格，造成的選調(diào)(聘)職(崗)位空缺，按照本職(崗)位面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定人選。公示無異議后，根據(jù)考察情況，按擬選調(diào)(聘)名額1：1的比例，由市紀(jì)委常委會研究確定擬選調(diào)(聘)人選。

　　(八)試用。擬選調(diào)(聘)人員到選調(diào)(聘)職(崗)位予以試用，試用期三個月。試用期內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)。

　　(九)辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，退回原單位工作。

　　選調(diào)(聘)和試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

　　咨詢電話：

　　0371-69820760(請在工作時間內(nèi)撥打)

　　監(jiān)督電話：

　　0371-69822600(新密市紀(jì)委) 　　　　0371-68508258(新密市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　2017年新密市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)公開選調(diào)(聘)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室