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2016年信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告

信陽(yáng)人事考試網(wǎng)    2016-11-09   【

  2016年信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告

  為充實(shí)我區(qū)消防力量,結(jié)合工作需要,信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政府專(zhuān)職消防員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  政府專(zhuān)職消防隊(duì)員,主要擔(dān)負(fù)消防執(zhí)勤任務(wù),參加滅火和應(yīng)急救援工作,計(jì)劃征招15名。

  二、招聘條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行,熱愛(ài)消防工作;

  3、初中以上學(xué)歷(國(guó)家認(rèn)證學(xué)習(xí)歷,退役士兵不受限制),身高不低于1.70米;

  4、年齡為18周歲以上,30周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月31日;

  5、適應(yīng)職位要求的身心條件和工作能力;

  6、招聘職位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  4、曾因違反政府消防員管理規(guī)定,被解聘的;

  5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

  6、其他不適合從事消防工作的。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月8日-11月23日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市羊山新區(qū)楚王城街羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)辦公室(南京路辦事處對(duì)面)。

  3、咨詢(xún)電話:0376-6530119

  (二)報(bào)名方法及要求

  1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿、退伍證)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,《信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)公開(kāi)征招政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名!秷(bào)名登記表》可登錄羊山新區(qū)政府網(wǎng)站下載打印。

  2、報(bào)名人員報(bào)名的身份證與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3、本次招聘,資格審查貫穿于考試招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,即取消其應(yīng)聘資格。

  4、大隊(duì)對(duì)報(bào)名人員個(gè)人綜合情況進(jìn)行資格審查,初步確認(rèn)入圍名單,電話通知本人憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并逐一通知入圍人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  5、本人不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,受委托報(bào)名的,另須提供報(bào)名者委托書(shū)和受委托人的身份證及復(fù)印件。

  四、筆試

  筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分,包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、消防基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  五、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。確定為參加面試人員,要按時(shí)領(lǐng)取面試通知單,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

  考生總成績(jī),按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算。

  即:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

  六、體能測(cè)評(píng)

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

  七、體檢、考察和公示

  1、體檢。體能測(cè)評(píng)合格人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中,遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí),按考試總成績(jī)從體能測(cè)評(píng)合格人員中依次遞補(bǔ)。

  體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  2、考察?疾靺⒄諊(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)〔2013〕2號(hào))和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、公示。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬招聘人員,并向社會(huì)公示,公示期為7天。

  八、崗前培訓(xùn)

  公示無(wú)異議的,進(jìn)入崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)由羊山新區(qū)消防大隊(duì)統(tǒng)一組織,采取集中培訓(xùn)方式。時(shí)間為30天。培訓(xùn)內(nèi)容按照消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,培訓(xùn)結(jié)束后基本達(dá)到義務(wù)兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)考核不合格者,不再進(jìn)入下一招聘程序。

  九、簽訂合同

  崗前培訓(xùn)合格的,由信陽(yáng)市鴻信人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,合同一年一簽。

  十、管理使用

  1、本次招聘政府消防員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員,人員由信陽(yáng)市鴻信人力資源服務(wù)有限公司聘用后,派往信陽(yáng)市消防支隊(duì)羊山新區(qū)消防大隊(duì)管理使用。

  2、對(duì)公開(kāi)招聘的政府消防員采取軍事化管理模式,制定出臺(tái)相應(yīng)的管理制度,實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,予以解聘,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  十一、待遇保障

  1、待遇。政府專(zhuān)職消防員在試用期間,只發(fā)給基本工資。聘用期間,工資和福利待遇按照由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),2016年標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2700元(含基本工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等,按政府規(guī)定額度購(gòu)買(mǎi)),另實(shí)行績(jī)效工資管理。

  2、其他。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為聘用的政府消防員,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,根據(jù)工作需要配備必要的服裝、裝備,保證其依法享有的休息和休假的權(quán)利。

  十二、紀(jì)律與回避

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府消防員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次公開(kāi)招聘工作特邀信陽(yáng)市消防支隊(duì)紀(jì)委全程監(jiān)督。

  十三、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),羊山新區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站以及信陽(yáng)人事考試昂(http://www.xyrsks.com )進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。各位報(bào)名者報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)?jiān)谡衅高^(guò)程中保持暢通。

  附件:信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)公開(kāi)征招政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表

  信陽(yáng)市羊山新區(qū)公安消防大隊(duì)

  2016年11月8日

中華考試網(wǎng)編輯整理——2016年11月全國(guó)各地公選遴選最新招聘消息匯總(11.9更新)
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2  2016年溫州市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員筆試通知  (2016-11-08)
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7  2016年梧州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選二層參公單位工作人員面試公告  (2016-11-07)
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9  2016年梧州市體育局公開(kāi)遴選公務(wù)員面試公告  (2016-11-07)
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5  2016年株洲市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選工作人員面試公告  (2016-11-07)
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糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:JOJO1991
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