河南鄭州市政協(xié)公開遴選機關工作人員公告

　　為進一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》和省市有關規(guī)定，經(jīng)研究，鄭州市政協(xié)決定在全市范圍內公開遴選機關工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、遴選職位及人數(shù)

　　擬遴選主任科員以下機關工作人員共7名。

　　二、遴選范圍和資格條件

　　(一)遴選范圍：航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、鄭東新區(qū)、鄭州高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)，鄭州所屬各縣(市)區(qū)，鄭州市直各單位的在職在編公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。

　　(二)報名資格條件

　　1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》規(guī)定的基本條件。須為已登記備案且在職在編公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)。

　　2.有較高的政治素質，公道正派，勤奮敬業(yè)，工作實績突出，廉潔自律，遵紀守法，身體健康。

　　3.具有較強的文字功底和寫作能力。

　　4.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，具有2年以上公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期，工作年限計算時間截至2015年12月31日)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　5.報考年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷的報考人員年齡放寬到37周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的;

　　3.尚在試用期內的;選調生在基層工作時間不滿3年的;按照有關規(guī)定有服務期要求，未達到服務期限的;

　　4.與鄭州市政協(xié)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序與辦法

　　(一)推薦報名

　　報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由本人提出申請，經(jīng)所在單位組織部門審核同意后，本人報名至市政協(xié)公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室。

　　(二)資格審查

　　市政協(xié)公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)匯總推薦情況，進行資格審查。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其遴選資格。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，由領導小組辦公室統(tǒng)一組織�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。

　　1.筆試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1，達不到上述比例的應適當核減遴選人數(shù)。

　　筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　2.面試。主要測試應試者的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力。面試采取結構化面試方式。

　　按遴選職位1:3的比例確定參加面試人選并進行資格復審(如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進入面試)。面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、準考證等進行面試確認。面試的具體時間、地點另行通知。

　　(四)確定考察對象

　　領導小組辦公室根據(jù)筆試、面試的綜合成績，按照1:1.5的比例，從高分到低分排序，提出體檢、考察人選，提交市政協(xié)黨組會議研究(如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進入考察)。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。如資格審查或政審不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。

　　(五)體檢和組織考察

　　體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

　　組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字表達能力和群眾公認度。對考察情況進行綜合研判，如實寫出考察報告。

　　(六)確定人選

　　根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，按1：1的比例提出人選名單，經(jīng)市政協(xié)黨組會議研究確定擬遴選人選。

　　(七)公示和借調試用

　　在擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，借調試用半年。試用期內不辦理轉任手續(xù)。

　　(八)辦理調入和任職手續(xù)

　　借調試用期滿經(jīng)考核符合調入要求的，經(jīng)市政協(xié)黨組會議研究，辦理調入和任職手續(xù)。不符合調入要求的，安排回原單位工作。

　　遴選和借調試用期間，在原單位提拔職務的，不予承認。

　　四、報名及其他有關事項

　　(一)報名所需材料

　　1.報名人員填寫《鄭州市政協(xié)公開遴選工作人員報名推薦表》2份(粘貼照片)，加蓋單位組織(人事)部門公章，另交近期二寸正面免冠彩色照片3張。

　　2.報名時還需提交本人身份證原件及復印件1份，學歷、學位證書原件及復印件1份，公務員(參照公務員)登記表復印件(加蓋主管部門印章)1份，干部任免審批表(加蓋主管部門印章)1份和近2年主要工作表現(xiàn)。

　　(二)報名有關事項

　　1.自通知發(fā)布之日起即可組織報名。

　　2.各縣(市)區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人社局和各市直單位組織人事部門負責本地區(qū)本單位符合條件的人員報名和初審。

　　3.經(jīng)初審合格后，請報考者本人按照要求將報名推薦表及有關資料報市政協(xié)辦公廳人事處(市政協(xié)辦公樓2004房間)，報名截止時間2016年6月15日。

　　4.公開遴選有關筆試成績、面試、體檢等信息，均通過鄭州市政協(xié)門戶網(wǎng)站發(fā)布。請報考者提前準備相關材料，及時關注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　5.報考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務必保持聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知，遴選期間因無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。未盡事宜由市政協(xié)公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1-2

　　1.《鄭州市政協(xié)公開遴選機關工作人員報名推薦表》

　　2.《鄭州市政協(xié)公開遴選機關工作人員報名匯總表》

　　鄭州市政協(xié)公開遴選機關工作人員領導小組

　　2016年5月