2016年信陽光山縣公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委同意，決定面向全縣科級以下的公務(wù)員隊(duì)伍中公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。具體實(shí)施方案公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、縣委巡察機(jī)構(gòu)共選調(diào)工作人員4人。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、具備公務(wù)員身份或通過招考已被錄用為公務(wù)員且試用期已滿的人員;

　　2、對黨忠誠，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、年齡不超過35周歲(1981年6月1日以后出生);

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5、符合公開選調(diào)要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過黨政紀(jì)處分的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、受過刑事處罰的;

　　5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年5月23日，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部通過光山縣人民政府門戶網(wǎng)站、光山縣電視臺、信陽人事考試網(wǎng)等向全縣發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年5月26日至2016年6月2日，工作日的上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

　　本次公開選調(diào)采取報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報(bào)名。符合選調(diào)條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄光山縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《光山縣公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，攜帶報(bào)名表兩份、報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片(同版、藍(lán)底)4張到縣紀(jì)委組織部報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣紀(jì)委干部室(地址：縣行政中心8樓，電話：8858609)。

　　(三)資格審查

　　首先由報(bào)名人員所在單位進(jìn)行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報(bào)名，然后由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。對通過報(bào)考資格審查的人員，由縣紀(jì)委組織部發(fā)放準(zhǔn)考證。符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:3的比例，相應(yīng)核減選調(diào)職數(shù)。資格審查工作貫穿此次選調(diào)全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

　　(四)考試

　　1、筆試。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單，面試人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試工作由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

　　3、計(jì)算考試總成績。采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試成績各占50%�？忌�總成績=筆試成績╳50%+面試成績╳50%。

　　(五)考察

　　根據(jù)考生總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。分?jǐn)?shù)相同情況下，學(xué)法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考察錄用。其它條件均相同情況下，依照黨員身份、工作年限長短、學(xué)歷高低等條件依次選擇優(yōu)先考察錄用。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察不合格的，取消選調(diào)資格。

　　(六)確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。試用期為一年，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格、符合辦理調(diào)入手續(xù)的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實(shí)施。由縣紀(jì)委組織部具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。

　　(二)落實(shí)回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第六18條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

　　本方案未盡事宜由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表

　　中共光山縣紀(jì)委

　　中共光山縣委組織部

　　2016年5月23日