2016年南陽市公開遴選(選調)工作人員公告
根據公務員公開遴選和事業(yè)單位工作人員選調相關規(guī)定,經研究決定,南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局、中共南陽市委市直機關工作委員會擬面向全市公開遴選(選調)20名工作人員,F將有關事宜公告如下:
一、遴選(選調)崗位及名額
公務員崗位(含參照公務員管理崗位)16人。
財政全供事業(yè)單位管理崗位4人。
本次遴選,報考公務員崗位(含參照公務員管理崗位)的,采取不分職位進行報名、筆試和面試;體檢前,按總成績從高分到低分依次由報考人員選報職位(具體職位見附件)。
二、遴選(選調)范圍和條件
(一)遴選(選調)范圍
南陽市范圍內機關事業(yè)單位中符合遴選(選調)條件的人員。
(二)遴選(選調)條件
1、擁護黨的路線方針政策,政治堅定可靠,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
2、具有2年以上機關(事業(yè))單位工作經歷(含試用期),工作經歷年限計算截止2016年5月31日,歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
3、大學本科及以上文化程度;
4、熟悉公文寫作規(guī)則,具有一定文字寫作能力;
5、報考公務員崗位(含參照公務員管理崗位),必須是具備國家公務員身份的科員及以下職務人員,年齡要求在30周歲以下,1986年5月31日以后出生(普通全日制碩士研究生及以上學歷人員,職務可為副科級,年齡放寬至32周歲以下,1984年5月31日以后出生);
6、報考財政全供事業(yè)單位管理崗位,必須是財政全供事業(yè)單位在編在崗的九級及以下職員,年齡要求在30周歲以下,1986年5月31日以后出生。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照有關規(guī)定,工作未滿服務年限或對轉任有限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務員試用期的;
5、按照《公務員法》規(guī)定,轉任后即構成回避關系的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
本次遴選(選調)實行網上預報名和現場資格審查相結合的方式進行。南陽市人事考試網(www.nyrsksw.com)為本次遴選(選調)唯一指定工作網站。具體步驟:
(一)網上預報名
報考者登陸南陽市人事考試網(www.nyrsksw.com),點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定,清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可),jpg格式。利用圖片軟件制作時,圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為 130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準。
考生身份證號碼和密碼是報考者查詢資格審查結果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據, 報考者務必牢記。報考人員網上填報信息完整無誤后,按照系統(tǒng)提示,下載打印《2016年南陽市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員報名表》(一式2 份),作為預報名成功和現場資格審查的依據。表格打印之后所填報信息將不能修改。網上預報名時間為2016年4月25日9:00至4月29日16:00,逾期報名系統(tǒng)關閉,不再受理。
(二)現場資格審查
時間:2016年5月7日至8日(9:00—17:00)
地點:南陽市人力資源大廈(興隆路3號)三樓服務大廳
資格審查時需提交材料:
1、《2016年南陽市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選調)工作人員報名表》,一式2份;
2、本人二代身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;
3、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份;
4、單位編制冊涉及本人信息復印件(加蓋單位公章);
5、單位同意報考證明;
6、報考公務員崗位(含參照公務員管理崗位)的人員必須提供本人公務員登記表(錄用審批表)、備案表原件及復印件各1份(加蓋單位公章)。
報考人員須本人持上述材料到現場接受資格審查并采集個人信息。
各遴選(選調)崗位的報名人數與擬遴選(選調)人數的比例一般不低于10:1,達不到規(guī)定比例的,遴選(選調)部門經與公務員主管部門協商,可降低比例,但最低不低于5:1。報名結束后,達不到開考比例的,核減遴選(選調)計劃;核減后仍不能達到開考比例的,取消遴選(選調)計劃。
資格審查貫穿于遴選(選調)全過程。報考人員所提供材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與擬遴選(選調)職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其遴選(選調)資格。
(三)筆試準考證打印
報考人員通過資格審查后,于2016年5月11日9:00至5月14日9:30期間登錄原報名網站進入“網上報名”系統(tǒng)下載并打印筆試準考證(A4紙),逾期視為放棄考試資格。
四、考試
(一)筆試
1、素質能力測試。滿分100分,采用閉卷方式統(tǒng)一組織,主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達能力、分析和解決問題的能力等綜合素質?荚嚂r間、地點見筆試準考證。
2、職位業(yè)務水平測試。根據素質能力測試成績,分別按擬遴選(選調)崗位人數1:8的比例從高分到低分確定參加職位業(yè)務水平測試人選。若比例內素質能力測試成績最后1名出現相同分數,則一并進入職位業(yè)務水平測試。滿分100分,主要測試報考者文字寫作能力、調查研究能力等。職位業(yè)務水平測試時間另行通知。
筆試成績=素質能力測試成績×30%+職位業(yè)務水平測試成績×70%
(二)面試
根據筆試成績,分別按擬遴選(選調)崗位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內筆試成績最后1名出現相同分數,則一并進入面試。面試滿分100分,采取結構化面試方式進行,由公開遴選(選調)工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排實施。面試時間、地點另行通知。
(三)總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
以上筆試、面試成績、總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后三位。
五、選報職位
按擬遴選(選調)職位1:1的比例組織報考公務員崗位(含參照公務員管理崗位)的人員選報職位。按總成績從高分到低分(若報考人員總成績相同,則以筆試成績從高分到低分排序)的順序依次由報考人員選擇報考職位,每人只能選報1個職位。因報考人員自愿放棄等原因產生空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢與考察
(一)體檢。按擬遴選(選調)職位人數1:1的比例分別確定進入體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執(zhí)行。體檢不合格的取消其遴選(選調)資格,按總成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。按擬遴選(選調)職位人數1:1的比例分別確定考察人選?疾彀凑铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕 2號)等有關規(guī)定進行。主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件?疾觳缓细竦娜∠溴噙x(選調)資格,按總成績依次遞補。
七、公示、試用與辦理人事手續(xù)
(一)公示。綜合報考者考試總成績、體檢、考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬遴選(選調)人員,并進行公示,公示期為7天。
(二)試用。公示期滿無異議后,擬遴選(選調)人員到遴選(選調)單位試用3個月。試用期間不辦理人事手續(xù)。
(三)辦理人事手續(xù)。試用期滿后,由遴選(選調)單位對擬遴選(選調)人員進行考核。經考核合格的,按照有關規(guī)定辦理人事手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。遴選(選調)和試用期間,原單位提拔職務的,不予承認。
八、紀律與有關要求
(一)實行回避制度。凡參與本次公開遴選(選調)活動的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)嚴格紀律。在本次遴選(選調)工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,對出現的違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(三)有關要求。本次公開遴選(選調)有關面試、體檢、考察等信息,均通過南陽市人民政府網站(www.nanyang.gov.cn)、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局網站(nda.nanyang.gov.cn)、中共南陽市委市直機關工作委員會網站(www.nyslsp.gov.cn)、南陽市人力資源和社會保障局網站(www.hany.lss.gov.cn)和南陽市人事考試中心網站(www.nyrsksw.com)發(fā)布。請考生及時關注、查詢,整個遴選(選調)過程中保持通訊聯絡暢通。凡在規(guī)定時間內不能領取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄遴選(選調)資格。
本公告由公開遴選(選調)工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話:
0377—63137141(市政府辦公室)
0377—62232356(市食品藥品監(jiān)督管理局)
0377—62298582(市直機關工委)
0377—61691185(網上報名技術服務電話)
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2016年4月22日