越秀區(qū)民政局屬下軍休二所、軍休三所、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心(掛區(qū)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心牌子)屬公益一類事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，越秀區(qū)民政局面向全區(qū)公開選調(diào)4名公益一類事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開選調(diào)由區(qū)民政局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　二、選調(diào)原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

　　(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

　　三、公開選調(diào)的職位及職位說明

　　軍休所管理崗位(九級(jí)職員)，職位3個(gè)：主要負(fù)責(zé)各軍休所老干部管理、日常行政事務(wù)管理及后勤保障服務(wù)工作。

　　區(qū)社區(qū)服務(wù)中心管理崗位(九級(jí)職員)，職位1個(gè)：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理、評(píng)價(jià)全區(qū)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評(píng)估政府購買社區(qū)公共服務(wù)項(xiàng)目，組織與管理全區(qū)義工等。

　　四、選調(diào)人員范圍

　　截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位工作人員。通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

　　五、選調(diào)條件

　　(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

　　(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

　　(三)年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。

　　(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。

　　(六)身體健康。

　　(七)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　六、選調(diào)程序和方法

　　(一)發(fā)布公告。

　　在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“越秀區(qū)民政局”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交越秀區(qū)民政局辦公室工作人員審核。

　　2.報(bào)名材料：《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件或復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路127號(hào)五樓辦公室，聯(lián)系電話：83300216。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2018年2月1日(星期四)到2018年2月7日(星期三)。

　　5.資格審查：由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

　　(三)面試。

　　1.面試由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)民政局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

　　2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。

　　3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

　　4.面試時(shí)間：2018年3月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)組織考察。

　　根據(jù)面試成績，由區(qū)民政局按比例1：1確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作�？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

　　(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

　　根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)民政局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　廣州市越秀區(qū)民政局

　　2018年1月30日