2016重慶城口縣民政局低保中心公開遴選工作人員簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位遴選城口縣低保中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選人數(shù)和職位
具體職位見《城口縣民政局低保中心公開遴選工作人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。
二、遴選對象和條件
(一)遴選范圍:
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)事業(yè)單位已取得公務(wù)員或參公人員編號的人員。所有考生須征得原單位同意后方可報名。
(二)資格條件:
1.政治素質(zhì)好,品行端正;
2.勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高;
3.具有兩年及以上的基層工作經(jīng)歷;
4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
5.具有大學本科學歷;
6.年齡30周歲以下(1986年5月31日后出生);
7.具有正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.在試用期內(nèi)的;
2.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
遴選按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序組織實施。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2016年7月6日上午 8:30—12:00 、下午15:00—17:00。
2.報名地點:城口縣人力社保局公務(wù)員科。
3.報名方式:報名時按要求填寫《城口縣2016年上半年部分機關(guān)(參公)單位公開遴選機關(guān)工作人員職位表》(附件2),填寫完畢后,經(jīng)本人所在單位領(lǐng)導審批同意報考并加蓋公章,同時持本人身份證或戶口本原件(復印件一份),學歷證書原件(復印件一份),近期一寸免冠照片(2張)到現(xiàn)場報名。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實,即取消遴選資格,一切后果自負。
(二)資格審查
城口縣人力資源和社會保障局會同用人單位進行資格審查。資格審查不合格的,取消遴選資格。
(三)考試
本次遴選采取筆試、面試的方式進行。報名人數(shù)未超過15人時,不需進行筆試,直接進入面試;報名人數(shù)超過15人時,需進行筆試。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進行,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,分值為100分。
筆試時間:2016年7月9日上午9:00-10:30
筆試地點:見《準考證》。
報考人員應(yīng)按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準考證和身份證。
2.面試
、琶嬖嚂r間:2016年7月9日下午15:00-18:00
面試地點:見《準考證》。
、聘鶕(jù)報名情況,報名人數(shù)未超過15人,全部進入面試;報名人數(shù)在15人及以上時,則根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例確定參加面試人員,面試比例低于1:3時,按實際人數(shù)進入面試,不遞減遴選指標。面試由縣人力社保局牽頭,遴選單位配合,統(tǒng)一組織實施。若進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者,其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補進入面試。
⑶面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績100分,面試成績低于60分的不予確定為擬遴選人員。
⑷成績公示:考生面試成績將于面試考試結(jié)束后張貼于城口縣人力社保局底樓大廳。
(四)考察
根據(jù)總成績從高分到低分,按照遴選人數(shù)1:1的比例確定進入考察人選?疾煊煽h人力資源和社會保障局和用人單位負責,主要考察干部的“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)情況?疾觳缓细竦,按考生成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察結(jié)束后,對考察合格者進行公示。
(六)確定人員
對公示無異議者,按照程序完善調(diào)配手續(xù)。
四、監(jiān)督與咨詢
各相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律,各相關(guān)部門紀檢監(jiān)察干部進行監(jiān)督,同時設(shè)立監(jiān)督舉報和咨詢電話,受理遴選工作中反映的問題。
報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請向縣人力社保局公務(wù)員科咨詢。其他未盡事宜由縣人力社保局負責解釋。
咨詢電話:59225936
1. 城口縣民政局低保中心公開遴選工作人員職位表
2. 城口縣民政局低保中心公開遴選工作人員報名表
2016年