1[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門采取多種措施管理檢驗檢測機(jī)構(gòu),不屬于檢驗檢測機(jī)構(gòu)分類監(jiān)管機(jī)制的是()。
A.隨機(jī)抽查
B.年度監(jiān)督檢查
C.日常監(jiān)督檢查
D.投訴調(diào)查
[答案]A
[解析]見《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定分類監(jiān)管實施意見》第五條(二)!百Y質(zhì)認(rèn)定部門可以采取如下監(jiān)管措施實施分類監(jiān)管。1.年度監(jiān)督檢查。由國家認(rèn)監(jiān)委統(tǒng)一組織,由資質(zhì)認(rèn)定部門對獲證檢驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,每年組織1次。2.日常監(jiān)督檢查。由資質(zhì)認(rèn)定部門組織,按照分類監(jiān)管類別對應(yīng)的檢查頻次,由縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(市場監(jiān)督管理部門)實施。每次檢查應(yīng)由2名以上監(jiān)管人員執(zhí)行,必要時可以聘請技術(shù)專家參加?刹捎谩p隨機(jī)’方式抽查。3.投訴調(diào)查。根據(jù)對檢驗檢測機(jī)構(gòu)的舉報和投訴,由資質(zhì)認(rèn)定部門自行或者委托縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對檢驗檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查注重對投訴舉報及其他渠道線索的查證落實,并據(jù)此實施對檢驗檢測機(jī)構(gòu)的行政處理或處罰!
2[.單選題]對不同類別的檢驗檢測機(jī)構(gòu)采用不同的監(jiān)管頻次和管理方式。對被確定為B類的檢驗檢測機(jī)構(gòu),在下一年度的年度監(jiān)督檢查中()。
A.不將其列為下一年度的年度監(jiān)督檢查對象。對檢驗檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查一般3年進(jìn)行一次
B.盡量抽取進(jìn)行檢查。日常監(jiān)督檢查一般每1年實施1次
C.列為必須檢查對象。對D類檢驗檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查頻次每年不少于2次
D.選擇性地抽取少數(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。日常監(jiān)督檢查一般每2年實施1次
[答案]D
[解析]1.對A類檢驗檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查一般3年進(jìn)行一次。2.B類的檢驗檢測機(jī)構(gòu),日常監(jiān)督檢查一般每2年實施一次。3.C類的檢驗檢測機(jī)構(gòu),日常監(jiān)督檢查一般每1年實施1次。4.D類的檢驗檢測機(jī)構(gòu),對D類檢驗檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查頻次每年不少于2次。
3[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門或者其委托的專業(yè)技術(shù)評價機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)場技術(shù)評審時,應(yīng)指派()名以上與技術(shù)評審內(nèi)容相適應(yīng)的評審員組成評審組,并確定組長。必要時可以聘請相關(guān)技術(shù)專家參加技術(shù)評審。
A.2
B.3
C.4
D.5
[答案]A
[解析]第十六條:資質(zhì)認(rèn)定部門或者其委托的專業(yè)技術(shù)評價機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)場技術(shù)評審時,應(yīng)當(dāng)指派兩名以上與技術(shù)評審內(nèi)容相適應(yīng)的評審員組成評審組,并確定評審組長。必要時可以聘請相關(guān)技術(shù)專家參加技術(shù)評審。
4[.單選題]評審組在評審過程中出現(xiàn)()情形時,可以終止評審。
A.因檢驗檢測過程所需要的關(guān)鍵設(shè)備缺失,而臨時借用其他機(jī)構(gòu)設(shè)備
B.設(shè)施和環(huán)境須滿足檢驗檢測要求
C.能夠通過現(xiàn)場試驗、盲樣測試等證明相應(yīng)的檢驗檢測能力
D.所有的檢驗檢測人員均能正確完成檢驗檢測工作
[答案]A
[解析]見《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審工作程序》第6條。選項A是在現(xiàn)實評審工作中經(jīng)常出現(xiàn)的情形。“6.終止評審遇到如下情況,評審組應(yīng)請示下達(dá)評審任務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定部門或其委托的專業(yè)技術(shù)評價組織,經(jīng)同意后可終止評審。(1)檢驗檢測機(jī)構(gòu)無合法的法律地位;(2)檢驗檢測機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重不足;(3)檢驗檢測機(jī)構(gòu)場所與檢驗檢測要求嚴(yán)重不滿足;(4)檢驗檢測機(jī)構(gòu)缺乏必備的儀器、設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì);(5)檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理體系嚴(yán)重失控;(6)檢驗檢測機(jī)構(gòu)存在嚴(yán)重違法違規(guī)問題。”
5[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門及委托的專業(yè)技術(shù)評價機(jī)構(gòu),其行為不得損害資質(zhì)認(rèn)定工作的保密性、公正性和()。
A.規(guī)范性
B.公平性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.客觀性
[答案]D
[解析]見《檢驗橙測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定公正性和保密性要求》第五條!百Y質(zhì)認(rèn)定部門不得以任何方式向檢驗檢測機(jī)構(gòu)推薦咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或咨詢?nèi)藛T。其委托的專業(yè)技術(shù)評價機(jī)構(gòu)及其行為不得損害資質(zhì)認(rèn)定的保密性、客觀性和公正性!
6[.單選題]通過對檢驗檢測機(jī)構(gòu)建立健全監(jiān)管機(jī)制,對B類的檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該予以()。
A.信任
B.鞭策
C.鼓勵
D.整頓
[答案]C
[解析]見《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定分類監(jiān)管實施意見》五、監(jiān)管要求!(三)監(jiān)督檢查頻次!薄皩類檢驗檢測機(jī)構(gòu)予以‘信任’,B類檢驗檢測機(jī)構(gòu)予以‘鼓勵’,C類檢驗檢測機(jī)構(gòu)予以‘鞭策’,D類檢驗檢測機(jī)構(gòu)予以‘整頓’!
7[.單選題]實驗室認(rèn)可是指基于GB/T27011的要求,認(rèn)可機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī),對檢測或校準(zhǔn)實驗室進(jìn)行評審,證實其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動的能力,下列不屬于實驗室認(rèn)可依據(jù)的準(zhǔn)則的是()。
A.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T27025
B.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T27065
C.國際實驗室認(rèn)可合作組織(ILAC)的文件ILAC13
D.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15000.7
[答案]B
[解析]國家標(biāo)準(zhǔn)《產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求》(GB/T27065)是認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可的準(zhǔn)則。
8[.單選題]在資質(zhì)認(rèn)定評審工作中,屬于程序文件審查要點的是()。
A.程序文件之間、程序與質(zhì)量手冊之間有清晰關(guān)聯(lián)
B.管理體系描述是否清楚,要素闡述是否簡明、切實
C.人員職能是否明確
D.檢驗檢測活動是否處于受控狀態(tài)
[答案]A
[解析]選項A是程序文件審查要點。題干有意混淆了《質(zhì)量手冊》的審查要點和《程序文件》的審查要點。需要分別掌握兩者的不同要點:對《質(zhì)量手冊》的審查要點是:①《質(zhì)量手冊》的條款應(yīng)包括《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定;②質(zhì)量方針明確,質(zhì)量目標(biāo)可測量、具有可操作性;③質(zhì)量職能明確;④管理體系描述清楚,要素闡述簡明、切實,文件之間接口關(guān)系明確;⑤質(zhì)量活動處于受控狀態(tài);管理體系能有效運行并進(jìn)行自我改進(jìn)。對《程序文件》的審查要點是:①需要有程序文件描述的要素,均被恰當(dāng)?shù)鼐幹瞥闪顺绦蛭募?②程序文件結(jié)合檢驗檢測機(jī)構(gòu)的特點,具有可操作性;③程序文件之間、程序與質(zhì)量手冊之間有清晰關(guān)聯(lián)。
9[.單選題]評審準(zhǔn)則要求檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、()以及質(zhì)量管理、技術(shù)運作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。
A.質(zhì)量方針
B.與所在法人單位的合同
C.與上級行政主管部門的關(guān)系
D.所在法人單位中的地位
[答案]D
[解析]明確以上關(guān)系其目的是保證檢驗檢測機(jī)構(gòu)能夠承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
10[.單選題]為確保人員的錄用、培訓(xùn)、管理等規(guī)范進(jìn)行,檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和保持()。
A.人員管理程序
B.人員檔案
C.人員培訓(xùn)計劃
D.人員錄用規(guī)定
[答案]A
[解析]評審準(zhǔn)則中對人員要求的其中之一要點就是“建立和保持人員管理程序”。
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
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