2017年稅務(wù)師成績查詢常見問題解答
1、辯論形式面試 |
參加這種面試的考生會被分成人數(shù)相等的幾個小組。一般是每組4人,每次有兩組考生同時參加考試。首先,考官會向兩組考生說明面試的基本規(guī)則,然后發(fā)放辯論題目,隨機抽取正反方。得到辯題后,兩組考生都會有5~10分鐘準(zhǔn)備時間。一般辯論會進行30分鐘左右,也就是每位考生大約有1~3次發(fā)言機會,每次1~3分鐘。從辯論過程中,比較容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識儲備情況和表達(dá)能力高低,也可能會看到考生性格上的優(yōu)點和缺陷,比較容易觀察考生團隊配合能力。 要點: 、 言簡意賅,不要喋喋不休的長篇大論。 、 要有理有據(jù)有節(jié),邏輯思路更是要清楚。 ⑶ 以學(xué)心聽,以公心辯。 、 不要打斷對方的講話,讓對方說完了自己再說。要照顧全組,如果自己已經(jīng)表達(dá)了很多次,要讓給別的同學(xué)一些表現(xiàn)的機會。
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2、三對一談話形式面試 |
這種面試方式各高校普遍采用,一般面試時間會控制在10~30分鐘之間?脊僖话銜䦶目忌幕厩闆r開始提問,比如,問一問為什么報考該校,家里有幾口人,學(xué)習(xí)情況如何,生活情況如何等等,考生據(jù)實回答即可。如果面試時間充裕,就會進入到基本素質(zhì)測試階段?忌赡軙粏柤爸R儲備、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等諸多方面的問題,題目往往是比較寬泛,不需要計算思考就能回答。比如,“請談一談對金庸小說的看法”,“你認(rèn)為怎樣才能實現(xiàn)低碳生活”等。 要點: 、 知道就知道不知道就不知道,誠實作答,切勿撒謊。 、 注意體式語。不要有沒有必要的小動作。 、 不要緊張,一五一十地作答即可。 、 注意目光交流,回答某位考官的問題,考生的目光應(yīng)大多數(shù)時間停留在考官身上。 、 言簡意賅,不要長篇大論。
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3、無領(lǐng)導(dǎo)小組形式面試 |
參加這種面試的考生也被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組8~10人,然后每次有一組考生參加面試。首先,考官會向兩組考生說明面試規(guī)則,然后發(fā)放討論題目。得到題目后,學(xué)生有1~5分鐘閱讀材料準(zhǔn)備的時間。準(zhǔn)備時間過后,考官會宣布討論正式開始,一般討論會進行20~45分鐘左右,也就是每位考生大約有1~3次發(fā)言機會,每次1~3分鐘。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試對考生的綜合素質(zhì)要求非常高,要求學(xué)生必須具備一定的解決實際問題的能力。能夠完成破冰者、話題引導(dǎo)者和總結(jié)報告人角色的考生會得到較高的分?jǐn)?shù)。 要點: ⑴ 要根據(jù)自己的性格特點、自身狀況和現(xiàn)場情況,選擇自己的角色。 、 作為破冰者,必須能夠全面把握主題,能夠展開主題,讓大家把問題聚焦。 、 作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠引領(lǐng)話題,最終走向結(jié)論。時刻關(guān)注小組成員的動向,及時制止不必要的爭論。 、 一個積極的話題參與者,應(yīng)該能夠把問題的各個層面考慮周全。 、 總結(jié)陳詞,必須有概括性,有高度,有價值升華。
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4、問答和集體討論 |
參加這種面試的考生被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組5~6人,然后每次有一組考生參加面試。面試分為:主答考生回答提問和集體討論兩個環(huán)節(jié)。首先,考官會向該組考生說明面試規(guī)則,然后由考生按照編號順序抽取問答題目。抽題考生作為主答進行闡述。回答過程中,老師也可能會提問。主答考生回答完畢,其他同學(xué)可以就該問題提出自己的看法或者提出一些質(zhì)疑。 要點: 、 看清題目,做好準(zhǔn)備。主答考生最好能夠有效利用準(zhǔn)備時間,列出提綱。 、 回答問題盡可能要簡明扼要。 、 進入集體討論環(huán)節(jié)后,可把握現(xiàn)場說話機會,展示自己在該問題上的理解和想法。 、 作為旁聽的考生,主答考生回答問題的時候,要靜心聆聽。
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5、場景形式面試 |
這種面試方式目前一般是英語的場景測試。教授給出一個對話的場景,讓你和同伴一起參與。這類面試,相對來說就比較簡單,平時多準(zhǔn)備一些日常用語并熟悉各種對話場景和常用的詞匯就可以了。 要點: ⑴ 表達(dá)流利,自然大方。用詞恰當(dāng),和其他搭檔間要有互動感。 、 有文化素養(yǎng),能夠融入場景及角色。 、 掌握合適的對話節(jié)奏,讓搭檔能夠和你順利表達(dá)。 ⑷ 要加入合適的姿勢語言,讓交流過程詳細(xì)具體化,把自己的綜合素質(zhì)充分展示出來。
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