一、選擇題(每小題2分,共50分)
1.近年來(lái),我國(guó)不斷推進(jìn)礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)開(kāi)放。目前,礦產(chǎn)勘查投入中社會(huì)資金占到了70%以上,礦產(chǎn)勘查市場(chǎng)已經(jīng)形成了以社會(huì)投資為主體的多元投資局面。這一局面的形成( )
是推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式的表現(xiàn) 說(shuō)明國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力在不斷下降 是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的表現(xiàn) 有利于讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流
A. B.
C. D.
答案 C
解析 投資主體多元化,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,有利于讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,故選。礦產(chǎn)勘查投資多元化,有利于發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支配地位,增強(qiáng)其控制力,故排除。股份制、股份合作制、承包經(jīng)營(yíng)等是公有制的實(shí)現(xiàn)形式,題旨未說(shuō)明,故不選。
2.2015年2月1日,《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見(jiàn)》的中央一號(hào)文件正式發(fā)布!兑庖(jiàn)》提出,要引導(dǎo)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn),創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)方式,積極發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),提高農(nóng)民組織化程度。引導(dǎo)農(nóng)民以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股合作社和龍頭企業(yè)。土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)要尊重農(nóng)民意愿,不得硬性下指標(biāo)、強(qiáng)制推動(dòng)。這將有利于( )
完善承包經(jīng)營(yíng)壯大非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)力 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 從制度層面上維護(hù)農(nóng)民對(duì)土地所有權(quán) 激發(fā)農(nóng)村土地要素活力,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率
A. B.
C. D.
答案 B
解析 農(nóng)民通過(guò)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)獲得的收益屬于按土地要素分配所得,有利于激發(fā)土地要素活力,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,正確;土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)后,農(nóng)村土地集體所有的性質(zhì)并沒(méi)有改變,因此應(yīng)屬于公有制經(jīng)濟(jì)范圍,錯(cuò)誤。
3.生產(chǎn)要素是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),我國(guó)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,鼓勵(lì)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)率參與分配,這是因?yàn)? )
各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過(guò)程中都具有重要經(jīng)濟(jì)價(jià)值
有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流 按生產(chǎn)要素分配已成為我國(guó)當(dāng)前分配方式的主體 生產(chǎn)要素的利用總能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展
A. B.
C. D.
答案 A
解析 生產(chǎn)要素是生產(chǎn)過(guò)程中必不可少的條件,鼓勵(lì)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)率參與分配有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,正確。在我國(guó)分配制度中,按勞分配是主體,錯(cuò)誤。中“總能”表述太絕對(duì)。
4.作為大型國(guó)企,如何進(jìn)行有效的股權(quán)激勵(lì)一直是一個(gè)難題。近年來(lái),寶鋼股份通過(guò)限制性股票計(jì)劃進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),這無(wú)疑是對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行的一次有益探索。寶鋼股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的探索( )
逐步改變了企業(yè)的公有制性質(zhì) 是轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的最佳選擇 有利于充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性 實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工收入來(lái)源多樣化
A. B.
C. D.
答案 B
解析 國(guó)企實(shí)行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,增加了員工非按勞分配收入,實(shí)現(xiàn)了員工收入來(lái)源的多樣化,有利于調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,正確。股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)行不屬于企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)容,也不會(huì)改變企業(yè)的公有制性質(zhì),表述錯(cuò)誤。
5.我國(guó)擴(kuò)大消費(fèi)的政策效果不明顯的一個(gè)重要原因是收入分配差距過(guò)大,高收入群體的邊際消費(fèi)傾向走低,低收入群體的支付能力不足。要改變這一格局,就應(yīng)該( )
逐步消除現(xiàn)在的收入分配差距 提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重 取締高收入,規(guī)范收入分配秩序 充分發(fā)揮財(cái)政稅收的調(diào)節(jié)作用
A. B.
C. D.
答案 D
解析 改變我國(guó)收入分配差距過(guò)大的局面既要充分發(fā)揮財(cái)政稅收在收入分配中的調(diào)節(jié)作用,也要大力促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,正確且符合題意。合理的收入分配差距有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性,應(yīng)允許合理的收入分配差距存在,表述錯(cuò)誤。應(yīng)該調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入,表述錯(cuò)誤。
6.“善為國(guó)者,必先富民,然后治之!边M(jìn)入“十二五”歷史新起點(diǎn),黨和國(guó)家將“民富”目標(biāo)擺上更加突出的地位。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須( )
確立按勞分配,提供制度保障 增加財(cái)政收入,減少財(cái)政投入 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),增加社會(huì)財(cái)富 既要提高效率,又要促進(jìn)公平
A. B.
C. D.
答案 C
解析 實(shí)現(xiàn)“民富”即增加居民收入,為此必須促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),同時(shí)調(diào)整好分配制度,兼顧效率與公平,正確。我國(guó)已經(jīng)確立了按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,錯(cuò)誤;措施不會(huì)實(shí)現(xiàn)題中目標(biāo),觀點(diǎn)錯(cuò)誤。
7.“看病難、看病貴問(wèn)題”“就業(yè)失業(yè)問(wèn)題”“收入差距過(guò)大、貧富分化問(wèn)題”是我國(guó)突出的三大社會(huì)問(wèn)題。對(duì)此,政府應(yīng)該( )
A.積極發(fā)展經(jīng)濟(jì),鼓勵(lì)效率優(yōu)先
B.采取緊縮性貨幣政策,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.提高人民幣匯率,增加社會(huì)財(cái)富
D.調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策,更加注重分配公平
答案 D
解析 要解決材料中所述的三大社會(huì)問(wèn)題,政府應(yīng)該調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策,更加注重分配公平,本題選D。A、B、C皆屬于錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
為進(jìn)一步鼓勵(lì)和推進(jìn)高校與科研院所協(xié)同創(chuàng)新,日前,天津市南開(kāi)區(qū)出臺(tái)專項(xiàng)扶持政策,鼓勵(lì)高校和科研院所開(kāi)展發(fā)明成果分配方式改革,支持高校和科研院所的科技成果用于轉(zhuǎn)讓和技術(shù)入股,加快建設(shè)“科技南開(kāi)”的步伐。完成8~9題。
8.支持高校和科研院所的科技成果用于轉(zhuǎn)讓和技術(shù)入股,表明( )
A.科學(xué)技術(shù)是有形商品,是使用價(jià)值與價(jià)值的統(tǒng)一體
B.科技入股是知識(shí)資本轉(zhuǎn)化為貨幣資本的最佳途徑
C.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的重要方式
D.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配是我國(guó)科技界主要的分配方式
答案 C
解析 科技成果轉(zhuǎn)讓和技術(shù)入股所得屬于按生產(chǎn)要素分配,支持高校和科研院所科技成果用于轉(zhuǎn)讓和技術(shù)入股,有利鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,故C正確;A錯(cuò)誤,科學(xué)技術(shù)是無(wú)形商品,不是有形商品;B說(shuō)法過(guò)于絕對(duì),不正確;D表述不準(zhǔn)確,科技界主要的分配方式仍然是以按勞分配為主體。
9.對(duì)做出貢獻(xiàn)的科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施多種方式的股權(quán)和分紅激勵(lì),這一做法已被各地普遍采用,最大限度地調(diào)動(dòng)了技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng)造性。這說(shuō)明( )
按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距 分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展 科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的收入取決于科技成果的使用價(jià)值 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重
A. B.
C. D.
答案 C
解析 按生產(chǎn)要素分配會(huì)使社會(huì)收入差距拉大,錯(cuò)誤;“對(duì)做出貢獻(xiàn)的科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施多種方式的股權(quán)和分紅激勵(lì)”是對(duì)分配關(guān)系的調(diào)整,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重,正確;“最大限度的調(diào)動(dòng)了技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng)造性”說(shuō)明這一做法促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展,正確;中“取決于”的說(shuō)法錯(cuò)誤。
2014年8月29日,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》和《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》。會(huì)議指出,需要逐步規(guī)范企業(yè)收入分配秩序,實(shí)現(xiàn)薪酬水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效,對(duì)不合理的偏高、過(guò)高收入進(jìn)行調(diào)整;形成中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人與企業(yè)職工之間的合理工資收入分配關(guān)系,合理調(diào)節(jié)不同行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的薪酬差距,促進(jìn)社會(huì)公平正義。回答10~12題。
10.國(guó)企的薪酬改革將探索采取業(yè)績(jī)股票、股票期權(quán)、限制性股票、崗位分紅權(quán)等激勵(lì)方式,進(jìn)一步完善與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤的任期激勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。這種分配方式的改革( )
有利于健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 將進(jìn)一步帶動(dòng)我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重大變革 有利于提高國(guó)企經(jīng)濟(jì)效率,但加劇了分配不公 把勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)與勞動(dòng)報(bào)酬有機(jī)結(jié)合起來(lái)
A. B.
C. D.
答案 B
解析 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展,我國(guó)分配制度的改革不會(huì)改變我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度,錯(cuò)誤;分配制度的改革是為了實(shí)現(xiàn)收入分配的公平,錯(cuò)誤。