為貫徹落實(shí)《政府工作報(bào)告》和4月30日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，近日教育部對(duì)做好今年高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)考試招生工作進(jìn)行了部署。總體思路是進(jìn)一步深化高職院校考試招生制度改革，針對(duì)高中畢業(yè)生、退役軍人和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等不同群體的特點(diǎn)和受教育狀況，分列招生計(jì)劃、分類(lèi)考試評(píng)價(jià)、分別選拔錄取，為各類(lèi)群體提供多樣化入學(xué)方式。
一、關(guān)于報(bào)名工作
目前，各地2019年高考報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，考慮本次擴(kuò)招的生源群體中，部分有報(bào)考意愿的群體(如部分中職畢業(yè)生、退役軍人和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等)沒(méi)有參加前期高考報(bào)名，各地將組織兩次補(bǔ)報(bào)名工作。一次在高考前，主要面向普通高中、中職畢業(yè)生、退役軍人和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等群體，具體時(shí)間由各地確定。一次在10月份，主要面向今年9-10月份退出現(xiàn)役的軍人。各省原有高考報(bào)名條件保持不變。已經(jīng)參加高考報(bào)名的考生，不用再參加此次報(bào)名。根據(jù)國(guó)務(wù)院部署，本次高職擴(kuò)招的宣傳動(dòng)員和各類(lèi)群體考生資格審核工作，由教育、退役軍人事務(wù)、人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展。
二、關(guān)于考試工作
1.考試時(shí)間：考慮各地高職分類(lèi)考試招生工作進(jìn)度不同，考試工作由各地根據(jù)實(shí)際合理安排。考試時(shí)間可在高考前，也可在高考后。
2.考試組織：原則上以高職院校單獨(dú)考試為主，鼓勵(lì)高職院校通過(guò)聯(lián)合考試或成績(jī)互認(rèn)等方式，減輕考生考試負(fù)擔(dān)。
3.考試形式和內(nèi)容：對(duì)于普通高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，可采取現(xiàn)行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試方式，文化素質(zhì)成績(jī)使用高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)或使用本省或各校組織的文化考試成績(jī)，職業(yè)技能成績(jī)使用本省或各校組織的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)或職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。對(duì)于退役軍人和下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民，可免予文化素質(zhì)考試，由各校根據(jù)學(xué)�；九囵B(yǎng)要求，組織與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試或職業(yè)技能測(cè)試，依據(jù)測(cè)試成績(jī)錄取。對(duì)于符合免試條件的技能拔尖人才，由高職院校予以免試錄取。鼓勵(lì)有條件的省份，對(duì)于取得相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的考生，報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)可免予職業(yè)技能測(cè)試。前期已參加高職分類(lèi)考試并被錄取的考生，不再參加本次高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)考試。
三、關(guān)于錄取工作
關(guān)于錄取的基本原則：根據(jù)技術(shù)技能專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求，針對(duì)不同群體考生特點(diǎn)，分類(lèi)確定錄取標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。錄取中，將面向不同群體單列招生計(jì)劃，一部分面向退役軍人，一部分面向下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民。新生入學(xué)時(shí)間由各地各校結(jié)合考試招生安排確定。10月份以前錄取的新生，可在2019年秋季入學(xué);10月份以后錄取的新生，可在2020年春季入學(xué)。
四、關(guān)于組織管理工作
本次高職擴(kuò)招工作以省級(jí)政府為主組織管理和實(shí)施，各省將因地制宜制定本地高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)考試招生工作實(shí)施方案。同時(shí)，為保證公平公正，教育部將督促各地各校嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，嚴(yán)肅招生工作紀(jì)律，嚴(yán)格多樣化人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，不因擴(kuò)招工作而降低規(guī)范管理要求。
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